福岡　久留米　採用と労務管理の町医者　　社労士　吉野労務管理事務所: ９月12日　第21回　中小企業が生き残る為の労務管理・人材確保対策セミナーのご案内

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者　吉野正人です。

９月12日　第21回　中小企業が生き残る為の労務管理・人材確保対策セミナーのご案内

次第にネット社会になりつつある現在、営業の仕方も大きく変化し、「今後、我々中小企業は、どのように生き残っていけばいいのだろうか？」と考えている経営者の方が多いと思います。労働トラブルの内容も、昔と比べ大きく変化しています。

企業が生き残るためには、お金も重要ですが、人材も重要です。少子高齢化の現在、必要な人材が集まらず、人材不足に苦しんでいる中小企業も増えていると思います。

　今回、約100社中小企業と接した社会保険労務士して、労働基準監督署で約5000件労働相談を対応した元労働相談員として、「中小企業が生き残る為には何が必要か？」「労働トラブルが多く、廃業・衰退する中小企業の共通点は何か？」と言う点から、下記ポイントをわかりやすく丁寧に説明いたします。

1 ダラダラ残業等残業時間を減らし、残業手当の支払いを減らす方法とは？

2 労働トラブルが多く、廃業する中小企業の共通点とは？利益を上げ続ける労務管理とは？

3 問題社員を雇わず、戦力となる労働者を雇い、費用を抑える採用とは？

4 従業員のやる気をアップし、利益を生み出す給料・賞与の見直し方法とは？

5 労働者・会社共に負担の多い社会保険料について、法令遵守で対応できる改善方法とは？

前回（第20回）5月20日に実施した「労務管理セミナー」に参加されたお客様の声より、

・本日学んだテクニックを会社に持ち帰り、検討します。（運送会社Ｄ社）

・労働法改正、パートタイマーの雇用方法等が大変参考になりました。（サービス業Ｂ社）

・法改正がたくさんあるので、内容が詳しくわかり、良かったです。（飲食業Ａ社）

・人件費等の節約のテクニックをたくさん学びました。参加して良かったです。（建設業Ｋ社）

なお、説明会参加者特典として、セミナー受講後の個別無料相談（通常は有料）ができます。今回、当事務所第21回目のセミナーとなりますが、前回は15名の方に受講して頂きました。先着25名限定のセミナーですので、お早めにお申し込み願います。

(開催概要）
・日時：平成28年10月28日(金）13：30～16：00

・会場：久留米リサーチパーク　地下１階第2会議室　http://www.krp.ktarn.or.jp/index.html

〒839-0864　福岡県久留米市百年公園１番１号　TEL0942-37-7110　

・定員：２５名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）

・参加費：１名につき　３０００円
（１社２名以上の場合は５０００円・3名以上1名につき２０００円）　
　※顧問先は無料

・主催　　吉野労務管理事務所　　

・講師　社会保険労務士　吉野正人

※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。

なお、申し込みは、

1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。

2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。

3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。

以上のいづれかの方法でお願いいたします。

以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者　吉野でした。

※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。福岡　久留米採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者　社会保険労務士　吉野正人移動オフィス　090-2852-9529　（すぐつながります。）

メールアドレス　naitya2000@gmail.com

ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。

社会保険労務士おくむらおふぃす