2018年1月18日木曜日

1月18日 第25回 問題社員を雇わないための求人・面接・採用試験対策セミナー残席状況

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
 
1月18日 第25回 問題社員を雇わないための求人・面接・採用試験対策セミナー残席状況

1月18日木曜日。今日は午前中、車で福岡方面の顧問先訪問でした。開業してからは月日の流れが速く、あっという間に1月下旬へと突入しようとしています。

来月2月9日金曜日13時から久留米リサーチパーク第2会議室にて、「第25回 問題社員を雇わないための求人・面接・採用試験対策セミナー」を行う予定です。

私自身、自主開催セミナーを1年に3回行っています。今回は、中小企業において現在取り巻く問題点に着目して、主に下記内容を説明する予定です。

1  他社に負けない求人方法とは?:ハローワーク・求人サイト・会社ホームページの掲載方法

2  少子高齢化社会・ネット社会に伴う慢性化した人手不足の現状について

3  問題社員とは?:労働相談からわかった問題社員の共通点・見分け方

4  問題社員を雇わないためには?問題社員を雇わない為の求人・採用・面接方法

今回のセミナーでは、人手不足に苦しむ中小企業に少しでも有益な情報・手法を提供できると思います。特に慢性的な人手不足に悩む中小企業の皆様向けに、「求人方法」について重点的に説明したいと思います。

今回説明する内容は、私自身、実際に顧問先と一緒に実践し、改善している手法です。実際の最新事例を織り交ぜるので、必ず役立つと思います。

自主開催労務管理セミナーも、おかげさまで25回目ですが、残席10名となっています。ご興味のある方は、お早めに、下記リンクからお申し込みをお願い致します。



※写真は、先日の夕食で、きびなごの南蛮漬け・おでん・鯛の漬け・ハムサラダ等です。

以上、福岡・久留米ぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。

※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)
メールアドレス naitya2000@gmail.com

ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。