福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
10月24日 中小企業における人手不足の改善をお手伝いします。
10月24日月曜日。今日は、最近顧問先となった会社の相談打ち合わせを行いました。少子高齢化の現在、最近は人手不足関係の相談が増えつつあります。今回は、過去に私自身が行ったレジュメの抜粋をもとに、採用に関する「個別講義」を行いました。
私の場合、過去に自分自身が行った労務管理セミナーのレジュメ（講義内容などを簡潔にまとめたもの）を、顧問先への「教科書」として使用しています。今回は、約1時間ほど採用・面接・求人の仕方を「みっちり」講義いたしました。
顧問先に関しては、年3回の自主開催労務管理セミナー以外に、状況に応じて採用に関する「個別講義」や「面接官」として立ち会っています。人手不足だからと言って、妥協して「問題社員」を雇って労働トラブルになっている事例が非常に多い現在、採用・採用後の教育の仕方は非常に重要です。
今後も、私自身、採用と労務管理の町医者として「個別指導」を継続していきたいと思います。
※写真は今日の夕食で、自家製親子丼と鰆味噌焼等です。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。
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