人材不足でも、生き残るための採用見直し・問題社員対策セミナー 残席状況
1月23日金曜日。現在、2月13日金曜日13時30分から久留米リサーチパーク第2会議室で行う自主開催労務管理セミナーである「第16回 人材不足でも、生き残るための採用見直し・問題社員対策セミナー」の準備を本業傍ら準備中です。
※第15回 中小企業が生き残る為の経費節減・人材確保対策セミナーより
今回は、日頃顧問先との相談や打ち合わせの中で、「求人をしても、人が集まらない」と言う大きな変化を目のあたりにし、その対応についてセミナーとして行うことにしました。
また、人手不足だからと言って妥協して問題社員を雇っては大変なことになります。実際、妥協して問題社員を雇って、会社自体がめちゃくちゃになった事例は、仕事柄何度も見ています。
今回は、ネット社会の現在、人手不足の状況でも問題社員を雇わずに、会社にピッタリ合った人材を雇うための方法をお話したいと思います。また、万が一問題社員を雇った場合の対処法もお話いたします。
おかげさまで自主開催セミナーも16回目ですが、残席９名となっています。ご興味のある方は、お早めに、下記リンクからお申し込みをお願い致します。
※第16回 人材不足でも、生き残るための採用見直し・問題社員対策セミナーのリンク
写真は昨日ですが、久々に外食だった昼食で小麦冶のごぼう天うどん大盛330円+150円＝480円です。おいしかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
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