福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
１月２日 ２０１８年も、採用と労務管理の町医者として宜しくお願い致します。
1月2日火曜日。あけましておめでとうございます！今年も、懲りずに宜しくお願い致します。戌年生まれの私は、今年は年男だったりします。今年も、私自身、採用と労務管理の町医者として下記の様な点で頑張りたいと思います。
・年3回自主開催の労務管理セミナーを行う。
・ネット社会かつ少子高齢化に伴い、慢性的な人手不足が深刻な状況でも、中小企業にとって財産となる人材を継続的に確保すべく、求人の仕方に関する助言や面接官等でお手伝いをする。
・会社にとっても労働者にとっても、利益につながる完全注文生産の就業規則を作成する。
・労使間の建設的な信頼関係構築のために、労働トラブルの相談対応を行う。
・カウセリングの知識を学び、カウセリングのスキル(技能）を磨いたうえで、労使間の円満な「橋渡し」となる従業員とのヒアリングや労使間話し合いの立会を中立的な立場で行う。
以上のような点を中心に今年も頑張りたいと思います。
特に自主開催の労務管理セミナーについては、今年2月９日金曜日にを地元福岡・久留米で行う予定です。詳細は当事務所ブログ、12月17日 第25回 問題社員を雇わないための求人・面接・採用試験対策セミナーのご案内を参照願います。
※写真は、元旦の夕食写真で、お節料理です。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。
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