電話相談について
9月2日火曜日。今日は引きこもりの1日でした。私の場合、相談が主な仕事のため、出かけっぱなしの時と引き籠もる時の差が激しかったりします。今日は顧問先から電話相談が結構ありました。
基本的に「悩み事」「相談」は「すぐに解決したい」という考えが、当たり前です。当事務所では、携帯で土日祝日関係なく、「いつでも」対応を売りにしています。趣味が「旅行」なので、旅先でも携帯で対応しています(^_^;)。今後も、いつでも気軽に相談できる対応を継続していきたいと思います。
※昼食は自家製弁当でした。
労働条件相談ほっとライン
今日は更生労働省のホームページに気になる記事がありました。
※厚生労働省ホームページより引用
「労働条件相談ほっとライン」を開設します
～ 平日夜間・土日に、無料の電話相談を９月から実施 ～
厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平成26年９月１日から、平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設します（委託事業）。
「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。
【フリーダイヤル】０１２０－８１１－６１０ （はい！ ろうどう）
携帯電話・PHSからも利用可能
■ 開設期間： 平成26年９月1日（月）～ 平成27年３月31日（火）
■ 受付時間： 平日（月・火・木・金） 17時～22時
土日 10時～17時
※ 12月６日（土）は、12時～17時
※ 年末・年始（12月29日～１月３日まで）は除く。
また、就職活動中の方・就職が内定している方など、これから就職する若者を対象に、労働基準関係法令の知識を身につけることを目的としたセミナーを、平成26年10月から全国の大学などで開催します（委託事業）。
厚生労働省では、引き続き、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を実施していきます。
※引用終わり。
最近の非正規雇用やブラック企業などの労働トラブルの影響で、厚生労働省で期限付きで夜間労働相談窓口が出来ました。ただし「民間企業」への業務委託のようです。たぶん、未払い残業手当等の労働基準法違反は、労働基準監督署を紹介すると思われます。
なお、無料相談には「限界」があります。私自身、無料の労働相談員をしているので、はっきり言えます。行政機関の無料労働相談は、法のもとで公平・平等に見解を言わざるを得ません。また、一歩踏み込んだ相談は難しいのが現実です。
やはり、「相談」から「対処法」を考え、実際に対処するという流れを考えて「一歩踏み込んだ」相談をするには、有料の相談がいいと思います。私自身、顧問先とは1回の相談では終わらず、それぞれの会社の「特性」に合わせた継続した相談を心がけています。
写真は今日の夕食のメインで、鯵の香草焼き・かぼちゃの煮物・きゅうりの酢の物・はちくの煮物です。鯵の香草焼きがおいしかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと労働トラブル対応と採用、労務管理の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
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