福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
2月11日 第25回 問題社員を雇わないための求人・面接・採用試験対策セミナー御礼
先日、２月９日に「第25回 問題社員を雇わないための求人・面接・採用試験対策セミナー」を行い、無事終了しました。
今回は先日の大雪の事情で多くキャンセルがあったものの、約15名の参加者・顧問先の皆様と集まって頂き、盛況のうち終了する事が出来ました。
今回、そのＡ４・１枚アンケートの感想を一部掲載します。
アンケートの感想では、
今回は先日の大雪の事情で多くキャンセルがあったものの、約15名の参加者・顧問先の皆様と集まって頂き、盛況のうち終了する事が出来ました。
今回、そのＡ４・１枚アンケートの感想を一部掲載します。
アンケートの感想では、
・問題社員の対応策・解決方法・改善策について、もっと事例を知りたい。
・同業他社の求人内容を集めて研究するのが参考になりました。
・スマホ対応のホームページにすることは、必要である。
・非常に参考になった。なかなか人材が集まらず、雇った人が問題社員だったことが今後もあると思うが、面接・教育等も含め、改善をしていかなければならないと思った。
・官庁勤務時代に面接官の経験がありますが、注意点が共通していました。
・時代と共に、求人方法が変わっていることを実感した。
以上のような感想を頂きました。今回は参加していただいた企業の皆様に少しでもプラスになれば幸いです。しかも今回は、慢性的な人手不足を解決すべく、採用・面接と求人について力を入れて講義しました。
次回は今年5月18日金曜日に「第26回 社労士が考える中小企業のパワハラ防止・働き方改革対策セミナー」を行う予定です。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。
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