福岡　久留米　採用と労務管理の町医者　　社労士　吉野労務管理事務所: １０月２日　第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー御礼

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者　吉野正人です。

１０月２日　第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー御礼

先日、１０月１日に「第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー」を行い、無事終了しました。

　今回はキャンセルがあったものの、約２３名の参加者・顧問先の皆様と集まって頂き、盛況のうち終了する事が出来ました。

今回、そのＡ４・１枚アンケートの感想を一部掲載します。

アンケートの感想では、

・当社で問題が起こった時に、参考になるように感じました。

・早急に働き方改革に合った方向へ進んでいかなければならないと感じた。

・今後、様々な対策が必要だと思われます。資料を読み返したいと思います。

・体系的な見直しが必要だと思いますので、別途ご相談をさせて頂きたいと思います。

・難しい内容だったかもしれませんが、とても分かりやすかったです。すぐに使わせていただける表等もあり、助かります。

・長時間労働・休日労働が当たり前に行われているので、改善していかなければならない。今までの当り前は通用しないので、今後、若年者の雇用拡充のために、社内整備を進める必要があると思いました。

・わかりやすく、勉強になりました。今後の労務に役立つように考えていきたいと思います。

・今後、就業規則の見直しが必要だと感じた。

・社内的に労働契約書等を含めた見直しを今後整理修正していこうと思います。

・有給休暇の件や残業時間月６０時間超え１.5倍等目から鱗の内容で、びっくりした。

・個別相談が必要と感じた。概ね概要は理解できたが、業種によって違うので、あてはめ方が難しく感じた。

・今後の対応等参考になる事をたくさん学んだ。受講して大変良かったです。