tag:blogger.com,1999:blog-85095576981696248872024-03-14T16:38:09.344+09:00福岡 久留米 採用と労務管理の町医者 社労士 吉野労務管理事務所労働基準監督署で元労働相談員として労働相談約5000件の実績をもとに社長とガチンコでお話をし、採用から退職まで一緒に問題を解決する方針です。
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.comBlogger686125tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-39046659006122554702019-04-07T09:28:00.003+09:002019-04-07T10:50:18.764+09:004月7日 ブログの掲載内容を変更します。<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">4月7日 ブログの掲載内容を変更します。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">4月7日日曜日。最近、ブログへの投稿が激減していました。実は社労士として、<span style="font-weight: bold;">実務的なちゃんとした記事</span>を書かなければならないと思い、書くことが苦痛になっていました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">いわゆる<span style="font-weight: bold;">事務所便り</span>に載せる1本の<span style="font-weight: bold;">「記事」「コラム」</span>をブログに<span style="font-weight: bold;">毎回</span>書かないといけないと思っていました。昔は、思いついた事を<span style="font-weight: bold;">すぐに、徒然なるままに</span>ブログに書いて投稿していました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; padding: 0px;">
<div style="font-size: 14px;">
<span style="font-size: 1.4em;">改めてブログの方針を見直した挙句、<span style="font-weight: bold;">「散文的な」「短い文章」</span>でも、<span style="font-weight: bold;">思いついた事</span>をその都度書いて、積極的にブログに載せたいと思います。また内容的には、<span style="font-weight: bold;">採用</span>・<span style="font-weight: bold;">労務管理</span>や<span style="font-weight: bold;">労働法</span>等<span style="font-weight: bold;">実務的な内容</span>に限らず、<span style="font-weight: bold;">「日常的な」内容</span>も掲載したいと思います。そのかわり毎日投稿を目標に頑張りたいと思います。なお当ブログでの投稿は、当面休止いたします。</span></div>
<div style="font-size: 14px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 14px;">
<span style="font-size: 1.4em;">投稿内容に関しては、下記リンクのほうで今後投稿します。</span></div>
<div style="font-size: 14px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><br /></span></div>
<span style="font-size: 19.6px;"><b><u><a href="https://ameblo.jp/naitya2000/">吉野労務管理事務所ホームページ</a></u></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今後も、ブログの方に関しても、<b>採用と労務管理の町医者</b>として頑張りたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-XQCFuOpnix0/XKlEMwyMWUI/AAAAAAAAl78/x5rMARiafvopd66p-Bi0jzao8d5qQZckQCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_6905.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-XQCFuOpnix0/XKlEMwyMWUI/AAAAAAAAl78/x5rMARiafvopd66p-Bi0jzao8d5qQZckQCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_6905.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は、自宅にて食べた自家製グリーンカレー、自家製バターチキンカレーと自家製ナンです。無印良品のスパイスキットを利用し、食べ比べしました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-46230099383723960942019-04-04T22:43:00.002+09:002019-04-04T22:43:25.022+09:004月4日 大島産業 丸刈りパワハラ 福岡高裁 賠償命令から学ぶ事<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">4月4日 大島産業 丸刈りパワハラ 福岡高裁 賠償命令から学ぶ事</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">4月4日木曜日。今日は、福岡の運送会社である大島産業の訴訟について、気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※日本経済新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">運送会社に二審も賠償命令、丸刈りパワハラ 福岡高裁</span><br />日本経済新聞2019年3月26日 18:16<br /> 福岡県宗像市の運送会社「大島産業」に勤務していたトラック運転手の男性(40)が、丸刈りにされるなどのパワハラを受けたとして会社側に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、<span style="text-decoration-line: underline;">福岡高裁は26日、一審福岡地裁に続いて<span style="font-weight: bold;">約1500万円の支払い</span>を命じ、会社側の控訴を<span style="font-weight: bold;">棄却</span>した。</span><br /><br />山之内紀行裁判長は、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">丸刈り</span>にされたことは<span style="font-weight: bold;">暴行</span>に当たるとし「<span style="font-weight: bold;">人格権を侵害しているのは明らか</span>」と指摘。パワハラへの<span style="font-weight: bold;">慰謝料</span>のほか、<span style="font-weight: bold;">未払い賃金の支払い</span>も命じた。</span><br /><br />判決によると、経営者らは2013年、男性が会社に戻るのが遅かったことに腹を立てて<span style="font-weight: bold;">丸刈り</span>にし、洗車用の<span style="font-weight: bold;">高圧洗浄機で水をかけた</span>。他にも<span style="font-weight: bold;">数時間土下座</span>をさせたり、男性に向かって<span style="font-weight: bold;">ロケット花火を発射</span>したりした。こうした様子を写真に撮って<span style="font-weight: bold;">ブログに掲載</span>した。〔共同〕</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">大島産業は、私が住む福岡県内にある<span style="font-weight: bold;">運送会社</span>であり、私自身、顧問先に<span style="font-weight: bold;">運送会社</span>があるため<span style="font-weight: bold;">「他人事」</span>ではありません。この訴訟に関しては、運送業界でも問題になったのでは?と思います。また<span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>に関する<span style="font-weight: bold;">労働トラブル</span>が多い現在、中小企業経営者・人事担当者にとって、<span style="font-weight: bold;">「他人事」</span>ではないと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>に関する訴訟となると、原告側である労働者と被告側である会社と<span style="font-weight: bold;">泥沼化</span>している場合が多いと思います。いわゆる<span style="font-weight: bold;">裁判沙汰</span>になるまでに解決できない状態で、双方が<span style="font-weight: bold;">正当性</span>を主張し、<span style="font-weight: bold;">原告側</span>は<span style="font-weight: bold;">「被害者」</span>と主張しているのは当然ですが、<span style="font-weight: bold;">被告側</span>も「風評被害等で<span style="font-weight: bold;">精神的な苦痛</span>を受けている」等と<span style="font-weight: bold;">被害者</span>である旨主張して反訴している事例もあります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">「どちらが正しいか否か?」は、原告・被告双方共に非常に重要なことですが、第三者及び顧客には重要では無いと思います。ましてや<span style="text-decoration-line: underline;">顧客にとっては、パワハラ等で訴訟が発生している会社から「買いたい」「注文したい」と言う意欲は、削がれてしまうのでは?</span>と思います。<span style="text-decoration-line: underline;">企業にとっては、<span style="font-weight: bold;">本業の売上</span>だけでなく、<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>の現在、<span style="font-weight: bold;">人材確保</span>の点でも大きなダメージ(損害)になりかねない</span>と思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;">訴訟には、<span style="font-weight: bold;">数年レベル</span>の<span style="font-weight: bold;">多大な時間</span>と<span style="font-weight: bold;">多大な金額</span>がかかります。</span><span style="text-decoration-line: underline;">現在パワハラで係争中の企業の皆様には、<span style="font-weight: bold;">過去の判例</span>を冷静に判断し、<span style="font-weight: bold;">「妥協点は無いか?」</span>を冷静に検討し、すみやかに<span style="font-weight: bold;">和解</span>することをお勧めします。和解後に<span style="font-weight: bold;">本業建て直し・再発防止</span>に尽力するのが良いと思います。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">中小企業の経営者・人事担当者の皆様には、訴訟等の<span style="font-weight: bold;">白黒はっきりさせる解決方法</span>より、労使双方一歩譲って妥協点を探る<span style="font-weight: bold;">グレーな解決方法</span>が無難だと思います。今後は、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">訴訟沙汰</span>になる前に、まずは<span style="font-weight: bold;">社内での話し合い</span>を大切にし、<span style="font-weight: bold;">初期対応・早期解決(和解)</span>をお勧めします。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">具体的にパワハラ発生時には、下記のような対応が必要です。<br />・<span style="font-weight: bold;">社内相談窓口</span>及び<span style="font-weight: bold;">外部相談窓口</span>を設ける<br />・社内に<span style="font-weight: bold;">パワーハラスメント連絡協議会</span>を設置し、発生時に協議・話し合いを行い、判定・処分・解決する。<br />・双方の言い分をしっかり確認するために、<span style="font-weight: bold;">加害者・被害者・第三者</span>とヒアリングを行う<br />・ヒアリングの結果、できるだけ<span style="font-weight: bold;">早めに</span>労使話し合いを行い、<span style="font-weight: bold;">和解</span>するよう努める。<br />・労使話合い後は、懲戒処分や配置転換など<span style="font-weight: bold;">再発防止策</span>を速やかに講じる。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上のような対応が必要だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお<span style="font-weight: bold;">パワハラの初期対応・早期解決</span>、<span style="font-weight: bold;">パワハラ解決後の再発防止</span>に関しては、私を含む<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>に相談していただければ幸いです。なお来月<span style="font-weight: bold;">5月24日金曜日</span>に、自主開催労務管理セミナー<span style="font-weight: bold;">「第29回 実践「働き方改革関連法」対応とパワハラ防止・対策セミナー」</span>を地元久留米で行う予定です。詳細は、近日当ブログにて案内したいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-wOA5uiLqNQA/XKYJ9_Hd66I/AAAAAAAAl7E/spodKoTRzMI2rwU9CBzsltbMAQ5Ybjx4QCKgBGAs/s1600/DSC_6987.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://3.bp.blogspot.com/-wOA5uiLqNQA/XKYJ9_Hd66I/AAAAAAAAl7E/spodKoTRzMI2rwU9CBzsltbMAQ5Ybjx4QCKgBGAs/s400/DSC_6987.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は今日の夕食で、ビーフンと自家製つくねです。ごはんとビーフンで、ダブル炭水化物です(^^;)。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-89288993917828250852019-03-28T23:29:00.001+09:002019-03-28T23:29:25.927+09:003月28日「退職できない」相談増と退職代行業者の記事から考える事<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">3月28日 「退職できない」相談増と退職代行業者の記事から考える事</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">3月28日木曜日。今日は、退職代行業者に関する気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※読売新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">「退職できない」相談増…「自己都合」10年で2・5倍</span><br />2019年3月25日読売新聞<br /><span style="font-weight: bold;">企業、人手不足で引き留め</span><br /> <span style="text-decoration-line: underline;">全国の労働基準監督署などに2017年度に寄せられた<span style="font-weight: bold;">「自己都合退職」</span>に伴う企業とのトラブル相談が、10年前の<span style="font-weight: bold;">2・5倍</span>に増加している</span>ことが、厚生労働省のまとめで分かった。<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>が進む中、<span style="font-weight: bold;"><span style="text-decoration-line: underline;">「辞めたいのに辞めさせてもらえない」</span></span>というケースが急増しているとみられる。厚労省は新年度、土日や夜間も労働相談を受け付けるフリーダイヤルを新設する方針だ。<br /><br /> 厚労省によると、17年度の<span style="font-weight: bold;">自己都合退職</span>に伴う企業とのトラブルは3万8954件で、07年度の1万5746件から大きく増えた。17年度は相談件数全体の13%にあたり、「いじめ・嫌がらせ」に次いで2番目に多かった。右肩上がりで増えている状況で、16年度に「解雇」を上回った。相談の内容としては、<span style="text-decoration-line: underline;">「退職したくても『代わりがいない』として<span style="font-weight: bold;">退職届を受け取ってもらえない</span>」「辞めようとすると、<span style="font-weight: bold;">人格を攻撃される</span>」</span>といった声が目立つという。<br /><br /> 背景には<span style="font-weight: bold;">深刻な人手不足</span>がある。東京商工リサーチによると、企業の倒産件数は10年連続で減少しているが、<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>を理由とする倒産に限ってみると、18年は17年を22%も上回る387件で、13年の調査開始以来、最多となった。<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">民法</span>の規定では、退職にあたり会社側の同意は必要なく、社員が申し入れるだけでよい。</span>しかし実際には、会社からの慰留や理由の聞き取りが発生し、引き留めたい企業側と、退職希望者との間でトラブルが起きやすい状況となっている。<br /><br /> こうした事態を受け、厚労省は今年6月をめどに、<span style="font-weight: bold;">労働相談専用のフリーダイヤル</span>を新設する。働く人たちが相談しやすいよう、平日だけでなく<span style="font-weight: bold;">夜間や週末</span>も受け付け、内容に応じて各地の労働局が企業を指導したり、労使の話し合いの場を設けたりすることを想定している。<br /><br /><span style="font-weight: bold;">「代行」サービス 続々と</span>…利用者「辞められ、ほっと」/企業「業務引き継げない」<br /> 退職に伴うトラブルが増える中、本人に代わって会社に退職の意思を伝える<span style="font-weight: bold;">「退職代行」</span>を手がける業者が次々と登場している。<br /><br /> 「スムーズに辞められて、ほっとしている」<br /> 退職代行業者「EXIT(イグジット)」(東京)を利用し、昨年末に大手メーカーを辞めた東京都内の男性(25)はこう振り返った。大学卒業後の昨年4月に入社した男性は、上司から「使えない」などの暴言を繰り返し受けたといい、日曜日に無料通話アプリ「ライン」でEXITに依頼。すると、月曜の朝にはEXITが会社に「辞めます」と伝えた。男性は退職届を郵送しただけで、出社も会社への電話もせずに済んだという。利用料は5万円。男性は「退職を申し出て責められるしんどさを考えれば、高くはない」と話した。<br /><br /> EXITは2017年5月にサービスを始め、今年2月までに約2600件の退職代行を手がけた。岡崎雄一郎共同代表は「最近の若者はまじめで繊細。思い詰めて連絡してくる人が想像以上に多かった」と語る。同様の業者は現在、約30社に上っている。ただ、<span style="text-decoration-line: underline;">弁護士法は、弁護士以外が法律事務を扱うこと(<span style="font-weight: bold;">非弁行為</span>)を禁じており、会社から研修費の返還などを請求された場合、退職代行業者は代理人として対応できない。</span>就職支援会社「ウズウズ」(東京)は昨秋に退職代行業を始めたものの、同法への抵触を懸念して2か月で中止した。<br /><br /> 一方、企業側は戸惑いを隠せない様子だ。関東地方の建設会社は昨年、退職代行業者から電話で突然、若手社員の退職を告げられた。社員はその日から欠勤し、退職届が送られてきた。読売新聞の取材に対し、この建設会社の役員は<span style="text-decoration-line: underline;">「<span style="font-weight: bold;">退職理由</span>も聞けないままでは会社のどこが悪かったのか分からないし、<span style="font-weight: bold;">業務の引き継ぎ</span>もできない」</span>と話す。<br /><br /> 慶応大の山本勲教授(労働経済学)は「本来は労使が話し合い、納得したうえで退職するのが望ましい。企業は、社員が退職などの重要テーマも含めて相談しやすい環境を整える努力が必要だ」と指摘している。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">いわゆる問題がある一部の<span style="font-weight: bold;">ブラック企業</span>と言われる会社は、退職の意思表示をすると、引き留める事例が多かったりします。<span style="font-weight: bold;">ブラック企業</span>に限らず、<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>の現在、退職届後の引き留めは、増えているのではないか?と私は推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお私の過去の実務経験上、<span style="font-weight: bold;">退職届</span>を中間管理職が受け取りながら、もみ消す等の場合も多かったりします。退職届を出しても、「認めない」と言う対処をする会社までいるようです。個人的には、記事の通り「弁護士法」の問題もあり、<span style="font-weight: bold;">退職代行ビジネス業者</span>利用は、お勧めしません。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">民法では、下記のとおり定められています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">民法627条(期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 当事者が<span style="font-weight: bold;">雇用の期間を定めなかったとき</span>は、各当事者は、<span style="font-weight: bold;">いつでも</span>解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から<span style="font-weight: bold;">2週間</span>を経過することによって終了する。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">従って記事のようなトラブルを防ぐための対処法は、</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">1 書いた退職届をコピーする。なお退職届は、就業規則で定められた○○日前(例 30日前)に退職届(原本)の届出をお薦めします。退職届コピーは、本人保管でお願いします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">2 直属の上司及び社長等が受け取らない、ウヤムヤにする等の場合、簡易書留・配達記録郵便等で、社長・人事部長等人事権がある人へ退職届原本を郵送する。退職届コピーは、本人保管でお願いします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">3 退職日以降は、出勤しない。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">のような対応法をお薦めします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">ただし<span style="font-weight: bold;">契約社員</span>や<span style="font-weight: bold;">期間の定めがあるパートタイマー</span>等の<span style="font-weight: bold;">有期雇用契約</span>については、民法628条により、原則として<span style="text-decoration-line: underline;">契約期間中は労働契約は<span style="font-weight: bold;">解約できず</span>、<span style="font-weight: bold;">「やむを得ない事由」</span>がある場合に<span style="font-weight: bold;">のみ</span>、ただちに解約できる</span>とされているので、注意が必要です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">トラブルが発生してしまった時は、最寄りの<span style="font-weight: bold;">労働基準監督署総合労働相談コーナー</span>や<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士会無料労働相談窓口</span>等へ相談願いますm(__)m。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお中小企業の経営者においては、信頼関係が構築されているならば、<span style="font-weight: bold;">退職代行ビジネス業者</span>を利用することはないと思います。信頼関係が崩壊しているから、<span style="font-weight: bold;">退職代行サービス</span>等を利用するんだと思います。突然<span style="font-weight: bold;">「退職届」</span>を提出されて、しかも<span style="font-weight: bold;">退職代行サービス</span>等利用されて引継ぎもできずに戦力を失わないよう、<span style="font-weight: bold;">日常の信頼関係構築</span>をして頂ければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-zHtu_i4ASaY/XJzaJJwsiGI/AAAAAAAAl6Y/ScONgyPtK2gc_8NCn78bgV02TLm_KUVcwCKgBGAs/s1600/DSC_6918.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-zHtu_i4ASaY/XJzaJJwsiGI/AAAAAAAAl6Y/ScONgyPtK2gc_8NCn78bgV02TLm_KUVcwCKgBGAs/s400/DSC_6918.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日</span><span style="font-size: 1.4em;">の夕食で、鉄火丼等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-7883726313471771172019-03-11T22:54:00.002+09:002019-03-11T22:54:16.451+09:003月11日 契約社員退職金格差の東京メトロ子会社賠償命令から同一労働同一賃金を考える<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">3月11日 契約社員退職金格差の東京メトロ子会社賠償命令から同一労働同一賃金を考える</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">3月11日月曜日。今日は、<span style="font-weight: bold;">同一労働同一賃金</span>に関連する判決記事について書きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※毎日新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁</span><br />2/20(水) 20:24配信 毎日新聞<br /> 東京メトロの売店で働く契約社員ら4人が<span style="font-weight: bold;">正社員</span>と<span style="font-weight: bold;">待遇格差</span>があるのは<span style="font-weight: bold;">不当</span>だとして、手当の差額など約5000万円の支払いを東京メトロ子会社「メトロコマース」(東京都)に求めた訴訟の控訴審判決が20日、東京高裁であった。川神裕裁判長は、<span style="text-decoration-line: underline;">請求の大半を棄却した1審判決を変更し、原告2人への<span style="font-weight: bold;">未払い退職金の格差</span>などが<span style="font-weight: bold;">違法</span>だと認め、同社に<span style="font-weight: bold;">計約220万円</span>の賠償を命じた。</span><br /><br /> 弁護団によると、同種訴訟で退職金の格差を違法とする司法判断は初めて。<br /><br /> 判決は、契約社員1人と元契約社員3人の<span style="font-weight: bold;">退職金などの格差</span>を、<span style="font-weight: bold;">労働契約法20条</span>が禁じる「<span style="font-weight: bold;">不合理な格差</span>」に当たるかどうかを<span style="font-weight: bold;">個別</span>に検討。退職金に関しては元契約社員2人が10年前後勤務した点を重視し「<span style="text-decoration-line: underline;">長年の勤務に対する<span style="font-weight: bold;">功労報償の性格</span>を有する退職金すら一切支給しないことは<span style="font-weight: bold;">不合理</span>」と述べ、正社員と同様に算定した額の少なくとも<span style="font-weight: bold;">25%</span>は支払われるべきだ</span>とした。<br /><br /> 判決は、原告4人のうち1人は同法20条の施行前に退職したとして全面的に請求を退けた。その上で3人について検討し、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">住宅手当</span>がない▽勤続10年の<span style="font-weight: bold;">正社員</span>には支給される<span style="font-weight: bold;">褒賞</span>が支給されない▽1人(契約社員)の<span style="font-weight: bold;">早出残業手当</span>が正社員と<span style="font-weight: bold;">割増率</span>が異なる――ことも<span style="font-weight: bold;">「違法な格差」</span>と判断。</span>一方、本給と賞与の是正は退けた。<br /><br /> 2017年の1審・東京地裁判決は、1人の早出残業手当の格差のみを不合理とし、差額約4100円の支払いを命じていた。<br /><br /> コマース社は「(判決の)詳細が分からないのでコメントは差し控える」としている。【服部陽】</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;">今回の判決は、<span style="font-weight: bold;">同一労働同一賃金</span>に関する最高裁の判決である<span style="font-weight: bold;">ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件</span>に準じた判決である</span>と思います。<span style="text-decoration-line: underline;">今後は、<span style="font-weight: bold;">同一労働同一賃金</span>に関する訴訟は、今回の記事に似たような判決が続く</span>と私は思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">法解釈は大学教授および弁護士の先生にお任せして、社労士である私は、今回の判決をもとに<span style="font-weight: bold;">経営者・人事担当者</span>として、<span style="color: red;"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「今後どうするか?」</span></span></span>について書きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">同一労働同一賃金か否か?は、<span style="font-weight: bold;">ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件</span>の最高裁判決・今回の判決を含め、</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;"><span style="color: red;">①<span style="font-weight: bold;">業務の内容・責任の程度</span> (二つ合わせて「<span style="font-weight: bold;">職務の内容</span>」)<br />②<span style="font-weight: bold;">職務の内容(業務の内容・責任の程度)及び配置変更の範囲</span><br />③<span style="font-weight: bold;">その他の事情</span></span><br />を常に考慮して、不合理か否か?で判断されています。いわゆる<span style="font-weight: bold;">労働契約法第20条</span>(改正後は、<span style="font-weight: bold;">パートタイム・有期雇用労働法第8条</span>)を根拠にしています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今後は、下記のような段階を踏んだ対処が必要だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">1 現状把握</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・雇用形態の把握:正社員・契約社員・パートタイマー等の<span style="font-weight: bold;">内訳、人数</span>等の<span style="font-weight: bold;">現状把握</span>。<br />・正社員・契約社員・パートタイマー等の、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">①職務内容②配置変更範囲(転勤・配置転換の有無)③その他の事情</span></span>の<span style="font-weight: bold;">現状把握・職務分析</span>を行う。<br />・<span style="font-weight: bold;">基本給及び各手当、福利厚生</span>等の<span style="font-weight: bold;">現状把握</span>。<br />・各手当の<span style="font-weight: bold;">定義</span>、手当が支払われている<span style="font-weight: bold;">雇用形態</span>(正社員のみなのか?契約社員・パートタイマーにも支払われているか?等)を確認。<br />・<span style="font-weight: bold;">基本給の決定方法</span>を確認。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">2 雇用形態の見直し</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・現状を把握したうえで、<span style="font-weight: bold;">雇用形態の見直し</span>を行う。<br />(対処法の例)<br />・正社員を、<span style="font-weight: bold;">総合</span>正社員・<span style="font-weight: bold;">一般</span>正社員・<span style="font-weight: bold;">短時間</span>正社員・<span style="font-weight: bold;">地域限定</span>正社員等に分ける。<br />・パートタイマーを、<span style="font-weight: bold;">総合</span>パートタイマー・<span style="font-weight: bold;">一般</span>パートタイマーに分ける。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">3 賃金制度の見直し</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">雇用形態の見直し後、<span style="font-weight: bold;">雇用形態</span>に合わせて、<span style="font-weight: bold;">同一労働合一賃金</span>に適応した<span style="font-weight: bold;">基本給・手当の種類</span>・<span style="font-weight: bold;">手当の定義</span>・<span style="font-weight: bold;">福利厚生を</span>見直す。<br />(対処法の例)<br />・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">精勤手当、通勤手当、食事手当</span>を支払う場合は、<span style="font-weight: bold;">契約社員・パートタイマー</span>にも支払う。</span><br />・正社員と契約社員、パートタイマー間で、<span style="font-weight: bold;">業務の内容・責任程度</span>の差が無い場合は、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1時間当たりの労働単価</span>を<span style="font-weight: bold;">同じ</span>にする。</span><br />・住宅手当:<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">転勤がある</span></span>正社員、契約社員、パートタイマーに支給。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">4 就業規則・労働契約書の見直し</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">雇用形態・賃金制度</span>の見直しをしたうえで、<span style="font-weight: bold;">就業規則、賃金規定、労働契約書の見直し</span>を行う。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上のような対処が必要だと思います。今後、<span style="font-weight: bold;">同一労働同一賃金</span>を含む<span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>への対応は、私を含む社会保険労務士に相談していただければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-iygjhP_YyTg/XIZogyJKaSI/AAAAAAAAla0/8Yo9-kFv4gYQevGoXAzrAbmWFpSbKtLwQCKgBGAs/s1600/DSC_6725.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-iygjhP_YyTg/XIZogyJKaSI/AAAAAAAAla0/8Yo9-kFv4gYQevGoXAzrAbmWFpSbKtLwQCKgBGAs/s400/DSC_6725.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は今日の夕食で、マグロのカルパッチョ・鶏の塩麴焼きです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-76517618087186270592019-03-07T23:20:00.003+09:002019-03-07T23:28:55.742+09:003月7日 随時改定と定時決定どちらの等級を優先?報酬月額変更届の落とし穴<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">3月7日 随時改定と定時決定どちらの等級を優先?報酬月額変更届の落とし穴</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">3月7日水曜日。久しぶりになりましたが、今日は<span style="font-weight: bold;">報酬月額変更届</span>に関する話を書きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">報酬月額変更届</span>について、<span style="font-weight: bold;"><a href="https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20150515-02.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">日本年金機構ホームページ</a></span>には、下記の通り書かれています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※日本年金機構ホームページより引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">(1)被保険者及び70歳以上被用者の報酬が、昇(降)給等の<span style="font-weight: bold;">固定的賃金の変動</span>に伴って大幅に変わったときは、毎年1回行う定時決定を待たずに<span style="font-weight: bold;">標準報酬月額</span>を見直します。この見直しによる決定を<span style="font-weight: bold;">随時改定</span>といい、次の<span style="font-weight: bold;">3つの条件</span>を全て満たす場合に行います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">(ア)昇給又は降給等により<span style="font-weight: bold;">固定的賃金</span>に変動があった。<br />(イ)変動月からの<span style="font-weight: bold;">3か月間</span>に支給された報酬(<span style="font-weight: bold;">残業手当等の非固定的賃金</span>を<span style="font-weight: bold;">含む</span>)の平均月額に該当する標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額との間に<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">2等級以上の差</span></span>が生じた。<br />(ウ)3か月とも支払基礎日数が<span style="font-weight: bold;">17日</span>(特定適用事業所に勤務する短時間労働者は11日)<span style="font-weight: bold;">以上</span>である。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">(2)<span style="font-weight: bold;">随時改定</span>に該当する被保険者がいる場合、事業主は「<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">被保険者報酬月額変更届</span></span>」により当該被保険者の報酬月額等を速やかに届出します。<br /><br />(3)改定された標準報酬月額は、6月以前に改定された場合、再び随時改定等がない限り、当年の8月までの各月に適用されます。また、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">7月以降</span>に改定された場合は、<span style="font-weight: bold;">翌年の8月まで</span>の各月に適用されます。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">また、毎年9月分以降1年間の健康保険料・厚生年金保険料を決定する<span style="font-weight: bold;">定時決定</span>については、<a href="https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20121017.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-weight: bold;">日本年金機構ホームページ</span></a>には、下記の通り書かれています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">※</span><span style="font-size: 1.4em;">日本年金機構ホームページより引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">被保険者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、<span style="font-weight: bold;">7月1日現在</span>で使用している全被保険者の<span style="font-weight: bold;">3か月間(4~6月)の報酬月額</span>を<span style="font-weight: bold;">算定基礎届</span>により届出し、厚生労働大臣は、この届出内容に基づき<span style="font-weight: bold;">毎年1回</span>、<span style="font-weight: bold;">標準報酬月額</span>を決定し直します。これを<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">定時決定</span></span>といいます。決定し直された標準報酬月額は、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">9月</span>から<span style="font-weight: bold;">翌年8月</span>までの各月に適用されます。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">毎年、<span style="font-weight: bold;">7月1日現在</span>で使用される全被保険者について、同日前3か月間(<span style="font-weight: bold;">4月、5月、6月</span>、いずれも<span style="font-weight: bold;">支払基礎日数17日以上</span>※)に受けた報酬の総額をその期間の総月数で除して得た額を報酬月額として<span style="font-weight: bold;">標準報酬月額</span>を決定します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">最近、日常業務において、下記のような事例がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">(事例)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・20日絞め当月25日払いの会社。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・<span style="color: red;"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">8月分</span>(<span style="font-weight: bold;">8月25日払)</span></span></span>から固定給を昇給。<span style="font-weight: bold;">8月分(8月25日払)時の</span>標準報酬月額等級は、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">200千円</span></span>でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・8月分(8月25日払)・9月分(9月25日払)・10月分(10月25日払)の合計3か月平均より、固定給昇給前の<span style="font-weight: bold;">200千円</span>から<span style="font-weight: bold;">2等級UP</span>の<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">240千円</span></span>の等級に該当。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・なお<span style="font-weight: bold;">定時決定</span>の結果は、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">220千円</span></span>でした。(従来は、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">9月分以降</span></span>の保険料に適用)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">以上のような場合、<span style="text-decoration-line: underline;">固定給昇給時の等級<span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">200千円</span></span>と比較し、<span style="font-weight: bold;">2等級以上UP</span>の為、<span style="font-weight: bold;">11月分(11月25日払)以降</span>の<span style="font-weight: bold;">随時改定</span>が必要となり、<span style="font-weight: bold;">月額変更届</span>が必要</span>と私は思っていましたが、違うようです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">所轄年金事務所の適用課長と論議をした結果、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">9月分以降</span>の<span style="font-weight: bold;">定時決定220千円</span></span>と比較し、<span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">1等級差</span></span>だったので、<span style="font-weight: bold;">随時改定</span>は<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">不要</span></span>である</span>とのことでした。。。今回は、<span style="text-decoration-line: underline;">連続した3か月の<span style="font-weight: bold;">3か月目</span>である<span style="font-weight: bold;">10月分(10月25日払)</span>の標準報酬月額等級と比較して<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">2等級</span></span>以上か否か?を判断する</span>ようです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">根拠の通達は、下記のとおりです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">※通達引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬の定時決定及び随時改定の取扱いについて(課長通達) (昭和36年1月26日 保険発第7号)<br />2 随時改定関係<br />(2) 前記(1)により標準報酬月額を改定する場合には、<br /> 原則として局長通達の記の2の(2)に定める<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">昇給または降給があつた月の翌々月</span></span>を<br /> 健康保険法第3条第4項に規定する<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「其ノ著シキ高低ヲ生ジタル月」</span></span><br /> または<br /> 厚生年金保険法第23条第1項に規定する<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「その著しく高低を生じた月」</span></span>と解し、<br /> <span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">その翌月より行なう</span></span>こととすること。 </span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">今回の事例の場合、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">随時改定を優先する</span></span>と理解していました。同業の社労士友人複数に確認したところ、私と同じ意見でした。しかも通達を読み返しても、<span style="text-decoration-line: underline;">「<span style="font-weight: bold;">定時決定(9月分)</span>月を含んだ連続した3か月の場合、<span style="font-weight: bold;">定時決定の等級を優先する」</span>旨と言う直接的な言い回しではありません。</span>しかし課長の話によると、長年この通達を根拠に、今回の事例のような場合は、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">定時決定の等級</span>を優先する</span>ことを長年実務で行っていたと思われます。</span><br />
<span style="font-size: 22.4px;"><br /></span>
<span style="font-size: 22.4px;">通達を自分なりに解釈すると、<span style="text-decoration-line: underline;">連続する3か月間の<span style="font-weight: bold;">3月目の等級</span>と<span style="font-weight: bold;">3か月の平均値の等級</span>を比較する</span>と理解しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">私自身は、これ以上の無駄な争いはせず、今回の事例の場合は、「<span style="font-weight: bold;">定時決定の等級を優先する」</span>と理解することにします。そして<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">固定給UP</span>は、7月分(7月払)・8月分(8月払)時には行わず、定時決定後の<span style="font-weight: bold;">9月分(9月払い)以降</span>に行う</span>ように顧問先へ指導したいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">なお今回の内容は私自身の法解釈であり、間違いがあった場合は、速やかに訂正いたします。また通達文書のコピーも用意していただいたうえで、真摯に対応して頂いた所轄年金事務所の適用課長には、深く感謝いたします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-lVb3E0gcpf8/XIEov0Q9rsI/AAAAAAAAlZk/HoUMmJCkn44z4sjHzRLSa7-m0xNGJkwtQCKgBGAs/s1600/DSC_6702.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-lVb3E0gcpf8/XIEov0Q9rsI/AAAAAAAAlZk/HoUMmJCkn44z4sjHzRLSa7-m0xNGJkwtQCKgBGAs/s400/DSC_6702.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、キーマカレー・ワンタンスープ・冷奴です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #ff3366; opacity: 0.8; outline: 0px;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-76354001903798954982019-02-07T11:07:00.000+09:002019-02-07T11:07:32.360+09:002月7日 第28回働き方改革対応中小企業の求人・面接・採用試験対策セミナー御礼<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">2月7日 第28回働き方改革対応中小企業の求人・面接・採用試験対策セミナー御礼</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">先日、2月5日に「</span><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">第28回働き方改革対応中小企業の求人・面接・採用試験対策セミナー</span></span><span style="font-size: 1.4em;">」を行い、無事終了しました。内容的には、<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>における<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇付与義務化</span>の対応方法、慢<span style="font-weight: bold;">性的な人手不足</span>でも<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇わない為の<span style="font-weight: bold;">採用・面接・求人の仕方</span>を中心に行いました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"> 今回は、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">約20名</span></span>の参加者・顧問先の皆様と集まって頂き、盛況のうち終了する事が出来ました。<br /><br />今回、そのA4・1枚アンケートの感想を一部掲載します。<br /><br />アンケートの感想では、</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・大変有意義なセミナーでした。今後もできる限り出席させてもらい、自分のスキルを向上させたいと思います。(運送会社D社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・期待以上に、とてもためになりました。帰ったら、整理して社長に伝えたいと思います。(工事会社R社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・今回も、<span style="font-weight: bold;">採用</span>に関して新しい情報が貰えた。(サービス業D社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">有給休暇取得方法改善点</span>のヒントを知ることができた。(工事会社W社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・採用のポイントが知ることができて、とても面白かったです。実際に<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇ったり、逆に<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>によって、良い職員が辞めてしまった事例が生じた為。(医療関係B病院)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇の計画的付与</span>等、対応すべきことが多いので、このセミナーを参考に<span style="font-weight: bold;">就業規則の見直し</span>を進めていきたい。(建設業F社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・あらためて勉強になりました。<span style="font-weight: bold;">雇用</span>に関しては慎重にしたいと思います。(小売業H社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">求人・採用ポイント</span>とも参考になりました。<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇付与義務化</span>について、社内体制をとっていきたいので、宜しくお願いいたします。(小売業H社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・端的でわかりやすかった。<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇付与義務化</span>を実施するにあたり、勉強になった。(建設業J社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・改めて<span style="font-weight: bold;">面接や採用時のポイント</span>についを勉強できて良かったです。新しい法律で<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇</span>について厳しくなるので、管理を徹底したいので改善点がわかって良かったです。(工事会社C社)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">以上のような感想を頂きました。今回は参加していただいた企業の皆様に少しでもプラスになれば幸いです。しかも今回は、<span style="font-weight: bold;">面接・採用・求人広告</span>についてと、<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>における<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇付与義務化対応方法</span>について、力を入れて講義しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-3rX0GfaWkeg/XFuS3P7lxXI/AAAAAAAAknU/77wcNhwJ0o8HsWmuNKLaooseYbDDaMKyQCKgBGAs/s1600/DSC_0077.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="900" height="400" src="https://2.bp.blogspot.com/-3rX0GfaWkeg/XFuS3P7lxXI/AAAAAAAAknU/77wcNhwJ0o8HsWmuNKLaooseYbDDaMKyQCKgBGAs/s400/DSC_0077.JPG" width="225" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><u>次回は5月に「<span style="font-weight: bold;">第29回 実践「働き方改革関連法」対応とパワハラ防止・対策セミナー</span>」を行う予定です。</u></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-24856384762428060692019-01-30T23:09:00.003+09:002019-01-30T23:09:55.603+09:001月30日 ベトナム実習生「労組脱退強要」青果卸を提訴の記事から、外国人技能実習制度について<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">1月30日 ベトナム実習生「労組脱退強要」青果卸を提訴の記事から、外国人技能実習制度について</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">1月30日水曜日。今日は外国人技能実習生に関する気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※読売新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">ベトナム実習生に「労組脱退強要」青果卸を提訴<br />読売新聞2019年01月30日 07時36分<br /> ベトナム人技能実習生に労働組合から脱退するのを強要したとして、札幌中小労連・地域労働組合(佐藤正剛執行委員長)は29日、愛知県春日井市の青果卸売会社「東興青果」などを相手取り、<span style="font-weight: bold;">約220万円の損害賠償</span>などを求める訴訟を札幌地裁に起こした。<br /><br /> 訴状などによると、東興青果などは今月8日、関連会社が運営する東川町と美幌町の農場で働いていたベトナム人技能実習生21人に対し、<span style="font-weight: bold;">規模縮小に伴う人員削減</span>を理由に<span style="font-weight: bold;">解雇</span>を通告した。<br /><br /> ベトナム人側から相談を受けた札幌地域労組は、同社との<span style="font-weight: bold;">団体交渉</span>を行うため、21人のうち18人の<span style="font-weight: bold;">労組加入</span>を通知したところ、<span style="text-decoration-line: underline;">同社から「解雇に伴う補償金を支払わない」と告げられ、労働組合法に違反する脱退を強要された</span>と主張している。実際に、18人のうち11人は脱退したという。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>の現在、<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生</span>の「活用」が増えています。なお<span style="font-weight: bold;">技能実習法第3条2項</span>に、「<span style="text-decoration-line: underline;">技能実習は、<span style="font-weight: bold;">労働力の需給の調整の手段</span>として行われてはならない。</span>」と書かれていますが、実態は<span style="font-weight: bold;">労働力不足の有効手段</span>として活用されているのでは?と私は思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">そんな状況で、私が住む福岡県においても、<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生</span>を活用している中小企業等事業主は増えており、私自身、<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生監理団体</span>の顧問もしています。また監理団体の<span style="font-weight: bold;">外部監査人</span>もしており、そのために去年<span style="font-weight: bold;">監理責任者講習</span>を受講した次第です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">記事を読むと、いわゆる<span style="font-weight: bold;">監理団体・受入企業</span>と<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生</span>に関する<span style="font-weight: bold;">労働トラブル</span>で、典型的な解雇事案と思われます。なお<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生</span>も、労働基準法等労働諸法令では<span style="font-weight: bold;">「労働者」</span>として扱われます。そのため、最近は記事のように<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生関係のユニオン</span>(<span style="font-weight: bold;">一人で入れる労働組合</span>)との<span style="font-weight: bold;">団体交渉・訴訟沙汰</span>も見受けられます。そして今回の記事のような<span style="font-weight: bold;">新聞沙汰</span>も、時々見受けられます。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今後、<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足対策</span>として、<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生</span>の活用は増えると思われます。しかし<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">外国人技能実習制度</span>に関しては、<span style="font-weight: bold;">利点・注意点</span>両方を理解する必要がある</span>と思います。私自身、外国人技能実習生関連の実務をして気づいた注意点を下記の通り列挙してみます。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;">受け入れる外国人技能実習生の<span style="font-weight: bold;">風習・文化・宗教等</span>を理解して、受け入れる必要がある。とくに<span style="font-weight: bold;">宗教</span>によっては、食事・慣習等への職場での受け入れ配慮が重要。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;">受け入れる外国人技能実習生の国が、<span style="font-weight: bold;">親日的か否か?</span>は重要だと思われる。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;">外国人技能実習制度に<span style="font-weight: bold;">向いている職種・業種、向いていない職種・業種</span>がある。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">向いている業種・職種</span>:単純作業系の製造・農業。力仕事系の建設作業。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">向いていない業種・職種</span>:<span style="font-weight: bold;">複雑な工程・難しい技能</span>が伴う製造。<span style="font-weight: bold;">職人的な作業</span>を要する製造。技術的な知識・技能を要する施工管理など建設作業。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・いわゆる日本人労働者より<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習生</span>のほうが、労働基準法等の<span style="font-weight: bold;">法令遵守・法的保護</span>が強い立場になっている。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・在留資格や技能実習制度等により、一般労働者より<span style="font-weight: bold;">制約が多い。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・外国人技能実習生に対し、賃金を<span style="font-weight: bold;">最低賃金レベル</span>で支払ってる場合が多いが、監理団体への管理費や実習生の住居・光熱費等人的費用は、思った以上にかかる。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・SNS等ネット社会の現在、外国人技能実習生同士の情報は速い。悪い情報も速く、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労務管理が杜撰</span>だと、送り出し国から受入企業に実習生が来なくなる。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・法改正で実習期間が<span style="font-weight: bold;">5年</span>まで可能になったものの、<span style="font-weight: bold;">優秀な</span>監理団体・実習生に限るため、原則実習期間は<span style="font-weight: bold;">3年</span>と理解した方が良いと思われる。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;">実習期間が実質<span style="font-weight: bold;">3年</span>で終了し帰国するので、会社に人的財産(技能・知識等)が残らない。</span>ただし毎年実習生が更新される中での<span style="font-weight: bold;">技能・知識の継承</span>はあり得ると思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上の点を、個人的な意見として書いてみました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">中小企業の事業継続のためには、<span style="font-weight: bold;">外国人技能実習制度</span>は<span style="font-weight: bold;">「一つ」の選択肢</span>として考えていただき、活用するにしても<span style="text-decoration-line: underline;">外国人技能実習制度中心ではなく、従来の中途採用・新卒採用と併用して活用</span>していただければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-FTNE0UQAEZU/XFGwLUcT02I/AAAAAAAAkmY/FKYVTm6fi4kmy6PL20JmOLmBKWjyXjvNgCKgBGAs/s1600/DSC_6311.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-FTNE0UQAEZU/XFGwLUcT02I/AAAAAAAAkmY/FKYVTm6fi4kmy6PL20JmOLmBKWjyXjvNgCKgBGAs/s400/DSC_6311.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、白身魚のアクアパッツァと豚肉の生姜焼きです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-52095215312914294192019-01-04T15:26:00.002+09:002019-01-04T15:26:51.449+09:001月4日 働き方改革関連法施行の年次有給休暇付与義務化施行に伴う実務対応<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">1月4日 働き方改革関連法施行の年次有給休暇付与義務化施行に伴う実務対応</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">1月4日金曜日。正月は終わりましたが、あけましておめでとうございます。今年も、宜しくお願いいたします。今年は、<span style="font-weight: bold;">採用と労務管理、働き方改革関連法対応</span>に頑張りたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">特に、働き方改革関連法においては、<span style="font-weight: bold;">今年4月1日</span>に施行される<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇の時季指定義務</span>が重要です。どういう事かというと、下記のとおりです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※厚生労働省 年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">概要</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">全ての企業</span>において、<span style="font-weight: bold;">年10日以上</span>の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち<span style="font-weight: bold;">年5日</span>については、使用者が<span style="font-weight: bold;">時季を指定</span>して取得させることが必要となります。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">1 対象者</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">年次有給休暇が10日以上付与される労働者です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">2 年5日の時季指定義務</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">使用者は、<span style="font-weight: bold;">労働者ごと</span>に、年次有給休暇を付与した日(<span style="font-weight: bold;">基準日</span>)から<span style="font-weight: bold;">1年以内</span>に<span style="font-weight: bold;">5日</span>について、<span style="font-weight: bold;">取得時季を指定</span>して年次有給休暇を取得させなければなりません。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">3 時季指定の方法</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">使用者は、時季指定に当たっては、<span style="font-weight: bold;">労働者の意見</span>を聴取しなければなりません。 また、できる限り<span style="font-weight: bold;">労働者の希望</span>に沿った<span style="font-weight: bold;">取得時季</span>になるよう、聴取した意見を 尊重するよう努めなければなりません。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">4 時季指定を要しない場合</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">既に5日以上</span>の年次有給休暇を請求・取得している労働者に対しては、使用者 による時季指定をする<span style="font-weight: bold;">必要はなく</span>、また、<span style="font-weight: bold;">することもできません。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">5 年次有給休暇管理簿</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">使用者は、労働者ごとに<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇管理簿</span>を作成し、<span style="font-weight: bold;">3年間保存</span>しなければ なりません。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">6 就業規則への規定</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">使用者による<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇の時季指定</span>を実施する場合は、時季指定の対象となる<span style="font-weight: bold;">労働者の範囲</span>及び<span style="font-weight: bold;">時季指定の方法</span>等について、<span style="font-weight: bold;">就業規則</span>に記載しな ければなりません。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">特に、今回の法改正を違反した場合は、<span style="font-weight: bold;">罰則</span>が適用されるので、注意が必要です。早急な実務対応としては、下記の点だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">1 <span style="font-weight: bold;">有給休暇管理簿</span>を作成し、<span style="font-weight: bold;">労働者ごと</span>に<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇の管理</span>を行う。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">2 <span style="font-weight: bold;">年次有給休暇の計画的付与</span>を実施する場合は、<span style="font-weight: bold;">労使協定</span>の締結。(届出は不要)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">3 <span style="font-weight: bold;">就業規則の見直し</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上が、必要だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">まずは<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇管理簿の作成</span>が急務だと思います。なお福井労働局のホームページに、便利な<span style="font-weight: bold;"><a href="https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/hourei_seido/_120913_00002.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">有給休暇管理台帳の書式</a></span>がありましたので、リンクから入って、活用していただければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお私自身、<span style="font-weight: bold;">今年2月5日</span>に行う<a href="https://ameblo.jp/naitya2000/entry-12426252385.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-weight: bold;">第28回働き方改革対応中小企業の求人・面接・採用試験対策セミナー</span></a>でも詳細を説明したいと思います。ご興味がある方は、是非参加していただければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-ZjlnKhuVgaA/XC78o5tMYSI/AAAAAAAAkBs/-M5spUbmmxUeYhoDPdAN2SoKsuORnC54QCKgBGAs/s1600/DSC_5980.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-ZjlnKhuVgaA/XC78o5tMYSI/AAAAAAAAkBs/-M5spUbmmxUeYhoDPdAN2SoKsuORnC54QCKgBGAs/s400/DSC_5980.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-fHshgOQZ8co/XC78o35Z5gI/AAAAAAAAkBs/_p52G0EOM0Qf39uwIZRvrtOJSgS4dPAtgCKgBGAs/s1600/DSC_5988.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://4.bp.blogspot.com/-fHshgOQZ8co/XC78o35Z5gI/AAAAAAAAkBs/_p52G0EOM0Qf39uwIZRvrtOJSgS4dPAtgCKgBGAs/s400/DSC_5988.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は、正月にいただいたお節料理です。地元福岡老舗タカクラホテルから購入しました。美味しかったです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><img alt="読者登録してね" height="50" src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_22.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="150" /></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-78877027825652225472018-12-29T22:29:00.003+09:002018-12-29T22:29:26.174+09:0012月29日 ワタミが「今やホワイト」 離職率の低下に驚きの声という記事から、労務管理を考える<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">12月29日 ワタミが「今やホワイト」 離職率の低下に驚きの声という記事から、労務管理を考える</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">12月29日土曜日。昨日、仕事納めの企業も多かったかもしれませんが、ワタミに関する気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※J-CASTニュースより引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">ワタミが「今やホワイト」 離職率の低下に驚きの声<br />12/27(木) 7:00配信 J-CASTニュース<br /><span style="font-weight: bold;"> 「ブラック企業」</span>の代名詞といわれた<span style="font-weight: bold;">ワタミ</span>に異変が起きている。<br /> 同社が進める<span style="font-weight: bold;">「働き方改革」</span>による成果か、離職率は業界平均の<span style="font-weight: bold;">半分以下</span>まで低下。<span style="font-weight: bold;">「今やホワイト企業になってる」</span>と指摘する専門家も出ている。<br /><br />■「人間、変わろうと思えばいつでも変われる」<br /> <span style="text-decoration-line: underline;">「ウソみたいだろ...昔私が痛烈に批判してたワタミは、今や<span style="font-weight: bold;">ホワイト企業</span>になってるんだぜ...」</span>――。ブラック企業の実態に詳しい新田龍氏が2018年12月21日、こんなツイートをした。<br /><br /> 新田氏は、ワタミがブラック化した理由を解説した著書『ワタミの失敗』があり、同社の「新卒採用プロジェクトアドバイザー」を務めた経験がある。<br /><br /> 投稿では、ワタミが推し進める<span style="font-weight: bold;">「働き方改革」</span>の成果が紹介されている。2015年は21.6%だった<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">離職率</span>が、15.8%(16年)、<span style="font-weight: bold;">8.7%</span>(17年)と<span style="font-weight: bold;">年々減少</span></span>しており、飲食サービス業の<span style="font-weight: bold;">平均離職率30.0%</span>(17年度雇用動向調査より)を大きく下回った。<br /><br /> 労働環境が問題視されて<span style="font-weight: bold;">「ブラック企業大賞」</span>に選ばれた<span style="text-decoration-line: underline;">2013年の3年以内離職率は<span style="font-weight: bold;">42.8%</span></span>だった。<br /><br /> ツイートは注目を集め、ITコンサルタントの永江一石さんは「人間、変わろうと思えばいつでも変われる!」、『ビリギャル』の著者である坪田信貴さんは「改善したこともちゃんとニュースにしたいですね」と反応している。<br /><br />並行して<span style="font-weight: bold;">「脱ワタミ」</span>も加速化<br /> ワタミでは、離職率の高さなどから13年7月に<span style="font-weight: bold;">外部有識者</span>による<span style="font-weight: bold;">「業務改革検討委員会」</span>を設置した。委員会からは<span style="text-decoration-line: underline;">(1)<span style="font-weight: bold;">長時間労働</span>が存在(2)所定の<span style="font-weight: bold;">休憩時間</span>が取得できない(3)<span style="font-weight: bold;">有給休暇</span>を希望どおり取得できない</span>――と指摘され、以降<span style="font-weight: bold;">「働き方改革」</span>を進めている。<br /><br /> 新設した<span style="font-weight: bold;">「業務改善委員会」</span>や<span style="font-weight: bold;">「労務戦略課」</span>を中心に、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">社員の労働時間の管理</span>、<span style="font-weight: bold;">相談窓口の設置</span>、<span style="font-weight: bold;">会社・上司への評価制度</span>、<span style="font-weight: bold;">営業時間の短縮</span></span>などを打ち出し、職場環境の改善に取り組む。16年5月には、同社初となる<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労働組合</span>も設立</span>した。<br /><br /> 改革の成果が数字となって表れたのか、18年上期の平均公休日数は<span style="font-weight: bold;">8.5日</span>(15年上期は7.6日)、平均残業時間は<span style="font-weight: bold;">30時間</span>(同35時間)となっている(19年3月期中間決算資料より)。<br /><br /> ワタミに改革の手ごたえを聞くべく広報担当者に取材を申し込むと、「粛々と改革を進めている段階ですので...」として現時点ではまだ答えられないとした。<br /><br /> 同社では業務改善と並行して、主力居酒屋ブランド「わたみん家」「和民」の業態転換も加速化させている。今後は新業態「ミライザカ」「三代目 鳥メロ」を拡大する計画だ。<br /><br /> <span style="font-weight: bold;">「脱ブラック」「脱ワタミ」</span>の2本の矢で、<span style="font-weight: bold;">失墜したブランドイメージの回復</span>を狙う。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">ワタミというと、従業員の過労死における裁判で、<span style="font-weight: bold;">平成27年(2015年)</span>に下記の条件で<span style="font-weight: bold;">和解</span>しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">・約1億3000万円の懲罰的慰謝料<br />・全従業員に対する過重労働再発防止策を制定<br />・謝罪文のウェブサイト掲載</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">その後、創業者である渡邉美樹氏の言動は<span style="font-weight: bold;">「相変わらず」</span>であり、訴訟後もそのまま国会議員として在職している点で不信を感じていたため、私は正直ワタミという会社自体<span style="font-weight: bold;">「改善されていない」</span>と思っていました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">記事を読んで、正直<span style="font-weight: bold;">「信じられない」</span>というのが私の本音であり、疑心暗鬼です。しかし記事を深く読んでいくと、過労死訴訟後において、<span style="font-weight: bold;">労務管理の杜撰さ</span>・<span style="font-weight: bold;">過重労働</span>だけではなく、それに伴う<span style="font-weight: bold;">雇用・採用の問題、雇用後の定着率</span>の問題も大きく影響していたのでは?と思いました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">訴訟前後の会社業績を調べてみると下記の通りでした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・2013年3月 売上高157,765百万円 営業利益9,259百万円 当期純利益3,540百万円</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-size: 1.4em;">・2014年3月 売上高163,155百万円 営業利益2,946百万円 当期純利益<span style="font-weight: bold;">‐4,912百万円</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-size: 1.4em;">・2015年3月 売上高<span style="font-weight: bold;">155,310百万円</span> 営業利益<span style="font-weight: bold;">‐2,072百万円</span> 当期純利益<span style="font-weight: bold;">‐12,857百万円</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-size: 1.4em;">・2016年3月 売上高<span style="font-weight: bold;">128,246百万円</span> 営業利益<span style="font-weight: bold;">‐290百万円</span> 当期純利益7,810百万円</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・2017年3月 売上高<span style="font-weight: bold;">100,312百万円</span> 営業利益182百万円 当期純利益<span style="font-weight: bold;">‐1,833百万円</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・2018年3月 売上高<span style="font-weight: bold;">96,458百万円</span> 営業利益1,636百万円 当期純利益150百万円</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上の<span style="text-decoration-line: underline;">会社業績推移をみると、過労死訴訟における創業者渡邉美樹氏、・経営者・会社としての<span style="font-weight: bold;">言動・行動</span>が、業績に悪く影響しているのでは?</span>と私は思ってしまいます。なお2016年3月期の当期純利益が7,810百万円と黒字なのは、介護事業の売却が主な要因では?と推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;">ワタミの過労死における訴訟や過去の労働トラブル等は、結果的に本業の売り上げだけでなく採用・雇用にも大きく影響したのでは?と推測します。</span>そのせいか記事によると、<span style="text-decoration-line: underline;">社員の<span style="font-weight: bold;">労働時間の管理</span>、<span style="font-weight: bold;">相談窓口</span>の設置、会社・上司への<span style="font-weight: bold;">評価制度</span>、<span style="font-weight: bold;">営業時間の短縮</span>等</span><span style="font-weight: bold;">職場環境の改善</span>に取り組み、<span style="text-decoration-line: underline;">UAゼンセン系の<span style="font-weight: bold;">労働組合</span>が設立</span>しているようです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">記事によると労務監理の改善が、<span style="font-weight: bold;">採用後の定着率改善</span>につながってるようです。やはり<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労務管理が杜撰</span>だと、<span style="font-weight: bold;">本業の売上・利益</span>だけでなく<span style="font-weight: bold;">、人材の確保・定着</span>に大きく影響することを学んだ</span>と思われます。ある意味、昔の「悪い」ワタミから脱却しようと改善行動中と推測します。ワタミにとっては、高い授業料でしたが、<span style="text-decoration-line: underline;">企業として<span style="font-weight: bold;">失敗後の改善</span>が重要である</span>と改めて実感した事例でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお私自身、ワタミの店には、渡邉美樹氏の言動及び過労死訴訟の対応等で、店の利用を敬遠していましたが、<span style="font-weight: bold;">「実際はどうなのか?」「現場で、どのように改善されているのか?」</span>を肌で感じるべく、今後ワタミの店舗を利用してみたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-_Q1tAO40FKc/XCd2q6cIgmI/AAAAAAAAkAo/Xd0a0ah3_rgPepBf01ntFKcxHxEXqPc_gCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5953.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://4.bp.blogspot.com/-_Q1tAO40FKc/XCd2q6cIgmI/AAAAAAAAkAo/Xd0a0ah3_rgPepBf01ntFKcxHxEXqPc_gCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5953.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、ナシゴレン・さつま揚げ等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #ff3366; opacity: 0.8; outline: 0px;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-63771911773911126432018-12-16T11:54:00.000+09:002018-12-16T11:54:10.802+09:0012月16日 第28回働き方改革対応中小企業の求人・面接・採用試験対策セミナーご案内<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">12月16日 第28回働き方改革対応中小企業の求人・面接・採用試験対策セミナーご案内</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、我々中小企業は、<span style="font-weight: bold;">事業を継続</span>し、<span style="font-weight: bold;">生き残る</span>ためには<span style="font-weight: bold;">柔軟かつ速やかに</span>対応する必要があります。しかも<span style="font-weight: bold;">少子高齢化</span>の現在、採用の現場では、<span style="font-weight: bold;">慢性化した人手不足</span>が問題になり、<span style="font-weight: bold;">人気業種</span>と<span style="font-weight: bold;">不人気業種</span>における採用における<span style="font-weight: bold;">人気・不人気の格差</span>が激しくなっています。また<span style="font-weight: bold;">ネット社会</span>の現在、ネットでの<span style="font-weight: bold;">企業比較</span>や<span style="font-weight: bold;">業界比較</span>が簡単にできるようになっています。<br /><br />今後企業として生き残る為には、<span style="font-weight: bold;">求人・面接・採用試験</span>の<span style="font-weight: bold;">仕方の見直し</span>が必要です。また、企業にとって<span style="font-weight: bold;">労働者</span>は、利益を得るための大切な<span style="font-weight: bold;">「財産」</span>です。しかし、採用試験や面接で採用した従業員が<span style="font-weight: bold;">「問題社員」</span>だったらどうでしょうか?会社に合わない<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇わないためには、<span style="font-weight: bold;">求人・面接・採用の仕方の見直し</span>が大切です。今回、<span style="font-weight: bold;">ハローワーク</span>や<span style="font-weight: bold;">求人サイト</span>等における他社に負けない<span style="font-weight: bold;">求人の掲載方法</span>や<span style="font-weight: bold;">会社ホームページの活用法</span>も詳しく説明します。また<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>の<span style="font-weight: bold;">最優先</span>で遵守すべき事項も、説明致します。<br /><br />今まで私自身、<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>として、そして<span style="font-weight: bold;">元労働基準監督署労働相談員</span>として、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">約5000件</span></span>の労働相談に対応してきました。その経験の中で、<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇った結果、<span style="font-weight: bold;">労働基準監督署の調査</span>や<span style="font-weight: bold;">労働組合(ユニオン)の団体交渉</span>、<span style="font-weight: bold;">労働者側弁護士</span>による<span style="font-weight: bold;">労働審判、訴訟</span>等に発展した一部事例を私自身、経験しています。<br /><br />今後は中小企業にとって、企業継続の<span style="font-weight: bold;">採用・労務管理の仕方</span>を見直し、会社に<span style="font-weight: bold;">財産となる人材</span>を雇用し、万が一<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇った場合にどのように<span style="font-weight: bold;">教育</span>すべきか?を考える必要があります。今回セミナーでは、下記のポイントをわかりやすく事例を織り交ぜて<span style="font-weight: bold;">採用から採用後の教育</span>まで丁寧に説明いたします。<br /><br />1 <span style="font-weight: bold;">事業継続</span>に必要な<span style="font-weight: bold;">求人方法</span>とは?:<span style="font-weight: bold;">ハローワーク・求人サイト・会社ホームページ</span>の<span style="font-weight: bold;">掲載方法</span>等</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">2 <span style="font-weight: bold;">少子高齢化社会.・ネット社会</span>に伴う<span style="font-weight: bold;">慢性化した人手不足</span>の現状について</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">3 <span style="font-weight: bold;">問題社員</span>とは?<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇わないためには?:<span style="font-weight: bold;">問題社員</span>を雇わない為の<span style="font-weight: bold;">求人・採用・面接方法</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">4 <span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>における注意点:<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇5日付与義務化、残業時間上限規制</span>等</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-eJDYwvspuJ8/XBW-SwHOc7I/AAAAAAAAjqo/UTLc_qLMHiEtj_XMmbpSfD5k1LdMrV7wgCKgBGAs/s1600/IMG_2749.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1200" height="400" src="https://4.bp.blogspot.com/-eJDYwvspuJ8/XBW-SwHOc7I/AAAAAAAAjqo/UTLc_qLMHiEtj_XMmbpSfD5k1LdMrV7wgCKgBGAs/s400/IMG_2749.jpg" width="300" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><br /><br />当事務所セミナーを受講した参加者の声 <br />2018年10月1日実施「<span style="font-weight: bold;">第27回 中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー</span>」より<br /><br /><span style="font-weight: bold;">・当社で問題が起こった時に、参考になるように感じました。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">・早急に働き方改革に合った方向へ進んでいかなければならないと感じた。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">・働き方改革へ向けての各要点がわかりやすかった。事例と対処方法もわかりやすかった。</span><br /><br />なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の<span style="font-weight: bold;">個別無料相談</span>の申し込みを受付け致します。<br /><br /><span style="font-weight: bold;">・日時:平成31年2月5日(火)13:30~16:00 <br />・会場:久留米リサーチパーク 地下1階第2会議室 <a href="http://www.krp.ktarn.or.jp/access.html%C2%A0%C2%A0" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">http://www.krp.ktarn.or.jp/access.html </a> <br /> 〒839-0864 福岡県久留米市百年公園1番1号 TEL0942-37-7110 <br />・定員:25名様(定員になり次第締め切らせて頂きます。) <br />・参加費:1名につき 3000円(1社2名5000円、3名以上1人2000円追加) ※顧問先は無料</span> <br /><span style="font-weight: bold;">・主催 吉野労務管理事務所 </span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;"> 講師 社会保険労務士 吉野正人 <br /> 〒830-0016 久留米市通東町2-7 </span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;"> 電話・FAX 0942-33-1243、携帯 090-2852-9529 <br /> H P <a href="http://ameblo.jp/naitya2000/" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">http://ameblo.jp/naitya2000/</a> </span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;"> E-mail: naitya2000@gmail.com </span> <br />※google又はyahooで、<span style="font-weight: bold;">「ぶっちゃけ社労士」又は「吉野労務管理事務所」</span>と検索ください。 <br /><br />※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">なお、申し込みは、<br /><br /><span style="font-weight: bold;"><a href="http://ameblo.jp/naitya2000/theme-10047044395.html#blogContent" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><u>1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。</u></a><br /><br />2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。<br /><br />3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。</span><br /><br />以上のいづれかの方法でお願いいたします。 </span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">以上、<b>福岡・久留米</b>の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<b>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</b> 吉野でした。</span><br /> </div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><b>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</b><br /><b>メールアドレス naitya2000@gmail.com</b><br /><br /><b>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</b><br /><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><b>社会保険労務士おくむらおふぃす</b></a><br /><br /><br /><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">にほんブログ村</a><br /><br /><br /><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">人事・労務 ブログランキングへ</a><br /><br /><br /><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">社会保険労務士 ブログランキングへ</a><br /><br /><br /><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">福岡県 ブログランキングへ</a></span><br /> </div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-10438791800539776872018-12-01T11:14:00.003+09:002018-12-01T11:14:46.432+09:0012月1日 吉野労務管理事務所開業日。祝9周年。10年目突入しました。<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">12月1日 吉野労務管理事務所開業日。祝9周年。10年目突入しました。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">12月1日木曜日。今日は、吉野労務管理事務所の創立記念日です。今日で開業して<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">10年目</span></span>を迎えました。開業したのが<span style="font-weight: bold;">2009年12月1日</span>だったので、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">9周年</span></span>になります。社労士実務は、大手社労士事務所補助員時代から数えると、<span style="font-weight: bold;">丸14年</span>行っており、月日が経つのは本当に短いと実感します。特に開業してからが速いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今があるのも、顧問先の皆様及び多くの家族・友人等の支え・協力・手助けがあったからだと思っています。なお、今のような<span style="font-weight: bold;">「採用と労務管理の町医者」</span>に特化するまでには、山あり谷ありで紆余曲折がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今の事務所方針は、大手社労士務所補助員時代の<span style="font-weight: bold;">「良い面」</span>はそのまま活かし、<span style="font-weight: bold;">「悪い面」</span>は<span style="font-weight: bold;">反面教師</span>にした結果も一つだと思っています。そして日々の顧問先との現場における<span style="font-weight: bold;">ガチンコな経験</span>が、さらに経験値を上げる結果になっていると思っています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">また、<span style="font-weight: bold;">労働基準監督署</span>における<span style="font-weight: bold;">労働相談員</span>時代の経験が、非常に役立っていると感謝しています。ただ最近は、<span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>など<span style="font-weight: bold;">人間関係のトラブル</span>も増えており、対応すべく<span style="font-weight: bold;">カウセリングの資格</span>を取得しました。今後は、<span style="font-weight: bold;">カウセリングのスキル</span>を活用して、<span style="font-weight: bold;">労使間の円満関係構築</span>のお手伝いもしていきたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">私自身、事務所を拡大し、補助員をたくさん雇い、事務所を増やす予定はありません。これは私自身、大手社労士事務所補助員時代の経験や多くの企業を対応してきたり、実際労働者として働いた経験より得た現在の結論です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">あくまでも今後は、<span style="font-weight: bold;">「採用と労務管理の町医者」</span>として、担当する顧問先数の<span style="font-weight: bold;">「上限」</span>を設け、<span style="font-weight: bold;">量より質</span>を求めていきたいと思います。地元福岡・地元久留米で中小企業の経営者を助けるべく今後もコツコツ頑張っていこうと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-3LCMJ-FCdUg/XAHujRub8GI/AAAAAAAAjSk/hwxeAG8gAlMkkR_pV2hJeYyQq5u4UpyyACKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5389.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-3LCMJ-FCdUg/XAHujRub8GI/AAAAAAAAjSk/hwxeAG8gAlMkkR_pV2hJeYyQq5u4UpyyACKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5389.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-sjXblUCp3_M/XAHujdlbXZI/AAAAAAAAjSk/z96PilrEeTUwAv-rWjOw4ao_Jnv8zEKnwCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5695.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://4.bp.blogspot.com/-sjXblUCp3_M/XAHujdlbXZI/AAAAAAAAjSk/z96PilrEeTUwAv-rWjOw4ao_Jnv8zEKnwCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5695.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-s0CPtLeCsTo/XAHujSOSrtI/AAAAAAAAjSk/jvUv-1dEi9Y1aEjRd24cWDO1RybBoRC8ACKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5697.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://4.bp.blogspot.com/-s0CPtLeCsTo/XAHujSOSrtI/AAAAAAAAjSk/jvUv-1dEi9Y1aEjRd24cWDO1RybBoRC8ACKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5697.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は昨日の吉野労務管理事務所懇親会です。顧問先の皆様と楽しいひと時を過ごせました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-34154072552027640672018-11-29T23:02:00.002+09:002018-11-29T23:11:09.137+09:0011月29日 大島産業パワハラ・未払残業手当判決から運送業界の今後考える事<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">11月29日 大島産業パワハラ・未払残業手当判決から運送業界の今後考える事</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">11月29日木曜日。先日、約2か月前パワハラ判決でネットで炎上騒ぎとなった運送会社において、未払い残業手当支払い判決がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※読売新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em; font-weight: bold;">運送会社に賃金未払い、制裁金合わせ1億2000万円支払い命令…福岡地裁</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">読売新聞2018年11月17日<br /> 福岡県宗像市の運送会社に勤務していた運転手の<span style="font-weight: bold;">男性5人</span>が、同社と、同じグループ会社の2社に<span style="font-weight: bold;">未払い賃金</span>などの支払いを求めた訴訟で、福岡地裁(岡田健裁判長)は16日、請求額とほぼ同じ計<span style="font-weight: bold;">約1億2000万円</span>の支払いを命じる判決を言い渡した。<br /><br /> 5人(33~53歳)は2002~15年、2社で長距離トラックの運転手として勤務。原告側は<span style="text-decoration-line: underline;">毎月少なくとも100~200時間程度の時間外労働があったと主張</span>し、同社側は、<span style="text-decoration-line: underline;">運転手の給与は運行実績に基づく<span style="font-weight: bold;">出来高払い制</span>で、<span style="font-weight: bold;">時間外労働の賃金</span>はその給与に含まれる</span>と反論していた。<br /><br /> 判決は、<span style="text-decoration-line: underline;">同社の<span style="font-weight: bold;">就業規則</span>は原則、労働時間が定められた<span style="font-weight: bold;">日給月給制</span>を採用すると定めており、運転手にも<span style="font-weight: bold;">適用される</span></span>と判断。原告の主張通り<span style="font-weight: bold;">時間外労働があった</span>と認定し、未払い賃金など<span style="font-weight: bold;">約7000万円</span>に加え、労働基準法違反の程度が大きいとして<span style="font-weight: bold;">付加金(制裁金)約5000万円</span>の支払いも命じた。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">記事の運送会社・大島産業に関しては、今年9月14日にパワハラ訴訟で会社側に対し、<span style="font-weight: bold;">1541万円</span>の損害賠償請求の判決が出ました。判決後、会社側は控訴中です。今回は、さらに他の従業員5人の未払い残業手当等に関する判決です。これで大島産業1社で、<span style="font-weight: bold;">約1億3500万円</span>の損害賠償請求判決が出たことになります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">9月14日の判決時は<span style="font-weight: bold;">全国紙・テレビ</span>で報道され、ネットでも<span style="font-weight: bold;">炎上状態</span>でしたが、今回の記事は<span style="font-weight: bold;">全国紙・NHK</span>等で報道されたものの、前回ほど多く報道されなかったと思われます。ネットでも炎上までは無かったように思えます。しかし名前は、<span style="font-weight: bold;">「全国レベル」</span>で広まってしまったと思われます。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">今回の判決で会社側は、記事を読んだだけでも、個人的には、法的に無茶な反論をしていると思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・ドライバーの賃金は出来高払制で、残業手当は含んでいる。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">→最高裁平成28年(受)第222号 地位確認等請求事件 平成29年7月7日 第二小法廷判決より、「残業代と基本給を<span style="font-weight: bold;">区別できない</span>場合は残業代が支払われたとは<span style="font-weight: bold;">言えない</span>」として<span style="font-weight: bold;">無効</span>と判断された事もあり、会社側は不利。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・</span><span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">就業規則</span>は原則、労働時間が定められた日給月給制を採用すると定めており→<span style="font-weight: bold;">労働契約法第12条(就業規則違反の労働契約)</span>により、仮に歩合給等に関する個別の労働契約を労使間で交わしたとしても、就業規則を上回る労働条件の労働契約でなければ無効であり、無効となった部分は、就業規則で定める基準によるので、会社側は不利。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上の点だけでも、裁判するまでに話し合いによる和解は出来なかったのか?と<span style="font-weight: bold;">社労士の立場</span>として思います。また悪質と判断されたせいか、付加金約5000万円上乗せされたうえでの約1億2千万円の請求です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;">労働トラブルの場合、<span style="font-weight: bold;">訴訟→判決→マスコミ・新聞・ネットで報道</span>と言う流れは、取引先への影響等<span style="font-weight: bold;">本業</span>だけでなく、<span style="font-weight: bold;">採用・求人</span>にも大きく影響を受ける</span>と思います。実際、求人を検索してみると、ハローワークインターネットサービスでの求人は、建設業の現場管理(土木)のみ求人がありますが、ドライバーの求人は募集終了状態です。</span><span style="font-size: 22.4px;">なお現在、大島産業のホームページ・ブログ等は閉鎖されたままです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今回の判決は、会社側の仕事が多い社労士において、<span style="font-weight: bold;">反面教師</span>になる事例だと痛感します。<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>で苦しんでいる<span style="font-weight: bold;">運送業界</span>においては、大島産業の判決のような<span style="font-weight: bold;">「悪いイメージ」</span>を改善すべく、<span style="font-weight: bold;">業界レベル</span>で行動する必要があると改めて実感します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"><span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>の現在、荷主の要請に伴う<span style="font-weight: bold;">長時間労働</span>も積み重なり、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労働条件悪化→求人しても来ない→ドライバーの高齢化</span></span>と悪循環であるのは、私自身、運送業の顧問先を持っているため、非常に実感しています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">しかし<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、現状を悔やむのではなく、<span style="font-weight: bold;">「出来る点」</span>から<span style="font-weight: bold;">労務管理改善</span>を出来るか否か?が、運送会社が生き残る方法である</span>と私は思います。そのためにも、私を含む運送業の労務管理を理解している<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>に相談して頂ければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">今後、裁判沙汰になる前に、過去の判例・労働トラブル事例により建設的かつ会社として被害最小限の労使間円満解決を助言できる点で、私を含む<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>に早めに相談して頂ければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-P8Bh33sLtX8/W__xbtAVDEI/AAAAAAAAjR4/ROayZ_JSTm4s3F7axg8alaVb33GixgSggCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5662.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://4.bp.blogspot.com/-P8Bh33sLtX8/W__xbtAVDEI/AAAAAAAAjR4/ROayZ_JSTm4s3F7axg8alaVb33GixgSggCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5662.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、野菜炒飯・麻婆豆腐等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-80450280278128337352018-11-13T18:35:00.003+09:002018-11-13T18:35:57.352+09:0011月13日 社労士市販受験テキストを社労士実務で使う意味について<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">11月13日 社労士市販受験テキストを社労士実務で使う意味について</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">11月13日火曜日。去年11月に購入した社労士受験用テキストを一通り読み切った為、先日福岡のジュンク堂書店で、<span style="font-weight: bold;">2019年社労士受験用市販テキスト</span>を購入し直しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">私自身、社労士試験を合格してから<span style="font-weight: bold;">約14年</span>経っていますが、<span style="font-weight: bold;">社労士受験市販テキスト</span>を<span style="font-weight: bold;">毎年</span>購入しています。社労士の場合、<span style="font-weight: bold;">法改正</span>が激しく、<span style="font-weight: bold;">毎年</span>買い替えないと意味が無いと私は思っています。また社労士の場合、社労士テキストの内容と<span style="font-weight: bold;">社労士実務</span>の内容が一致してる範囲が多かったりします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今回は、今まで使っていた点や書店で改めて読み比べた結果、<a href="https://www.amazon.co.jp/2019%E5%B9%B4%E7%89%88-%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%81%AE%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB-%E9%80%9F%E7%BF%92%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%B9%E3%83%B3-%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%81%AE%E8%B3%87%E6%A0%BC%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA-%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E8%A9%A6%E9%A8%93%E7%A0%94%E7%A9%B6%E4%BC%9A/dp/4426610745" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">2019年版 U-CANの社労士 速習レッスン</span></span></a>を選びました。理由としては下記の通りです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">(購入理由)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・通信教育で有名なユーキャンですが、テキストは、図表もわかりやすく、非常によく出来ています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">法制度の趣旨</span>や<span style="font-weight: bold;">法律・命令・行政解釈</span>の意味、<span style="font-weight: bold;">法律用語</span>の解説が冒頭にしっかりあります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・各科目冒頭に、体系と特徴を「木」に例えて幹・根・土・枝葉と例えてわかりやすく説明しており、体系的に理解できます。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・レッスンごとに、確認テストがあり、問題を解くことによって理解度の確認ができる。(実際、読みながら解いています。)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・テキストの記述が、他社の本よりわかりやすく・コンパクトに記述されている。まぎらわしい・わかりにくい論点を表でまとめています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">時間外労働</span>が<span style="font-weight: bold;">継続して翌日</span>に及んだ場合の<span style="font-weight: bold;">割増賃金計算</span>に関する記述は、<span style="font-weight: bold;">通常の場合・法定休日の場合</span>共にしっかり記述されており、わかりやすいです。他の受験テキストは、中途半端な記述でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお<span style="font-weight: bold;">社労士受験市販テキスト</span>ですが、実務家である<span style="font-weight: bold;">社労士</span>の私の場合、<span style="font-weight: bold;">知識忘却防止</span>と<span style="font-weight: bold;">法改正勉強、顧問先での説明</span>、(索引があるので)<span style="font-weight: bold;">辞書代わり</span>に利用しています。今後も、社労士市販受験テキストと共に勉強継続と実務に励みたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-ocqcqCRAStM/W-qa9iI_vWI/AAAAAAAAiNU/ame8gnAiX10Bu6op-ZOLtJL9WvGFyasPgCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5520.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-ocqcqCRAStM/W-qa9iI_vWI/AAAAAAAAiNU/ame8gnAiX10Bu6op-ZOLtJL9WvGFyasPgCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5520.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は昨日の夕食で、ブイヤベース等です</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #ff3366; opacity: 0.8; outline: 0px;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-43903021622526390642018-10-24T20:24:00.001+09:002018-10-24T20:33:58.740+09:0010月24日 ビハイア パワハラ自殺関連からパワハラ再発防止・初期対応を考える。<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">10月24日 ビハイア パワハラ自殺関連からパワハラ再発防止・初期対応を考える。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">10月24日水曜日。先日記事で書いたビハイア社のパワハラ自殺訴訟関連ですが、亡くなられた元従業員の方が書かれた記事で気になったので、私の考えを書きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※ビハイア ホームページ内ブログより引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">2015.12.23</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">新卒募集 清水有高社長について行けない!辞めよう!と思った瞬間は?女性執行役員大山が語るそれでも続けているのは?なんで?</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br />
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;">『清水有高社長について行けない!辞めよう!と思った瞬間は?それでも続けているのは?なんで?』</span>という大変正直なコンテンツを求職者向けに載せたいと思います。今回は新卒で入り、<span style="text-decoration-line: underline;">執行役員</span>までのしあがった大山<span style="text-decoration-line: underline;">執行役員</span>に語ってもらいます。<br /><br />仕事なめたらあかんぜよ<br />清水有高社長について行けない!辞めよう!と思った瞬間は?<br />6年ほど前、大学生でインターンをしていたときのことです。大学の友人と卒業旅行でディズニーランドのホテルに泊まりがけで行こう!という話をしていて4人分で既に予約も済ませ、私は仕事が終わった後現地でチェックインをする予定でした。ですが、当日の夕方になって<span style="text-decoration-line: underline;">「企業向けブログの文面に気合いが入っていない。全部書き直せ」</span>という指示。夕方から全部書き直したとしたらチェックイン時間には間に合いません。「一生に一度の卒業旅行で、今からキャンセルもできません。戻ったら終わらせますので・・・」と社長に交渉してみるも答えは<span style="text-decoration-line: underline;">「NO。甘えるな。」</span><br /><br />その後何度も行きました<br />仕方が無いので時間までに完璧に終わらそうと取り組みましたが<span style="text-decoration-line: underline;">「やりたくない感・やっつけ感が文面に出ている。仕事を舐めるな!」</span>と一喝され、具体的にどこが悪いのかもわからないままチェックイン時間を過ぎても作業を続行し、結局友達には途中で「当日になって申し訳ないけどどうしても抜け出せない仕事の用事が入って、行けなくなった。キャンセル代を払うので、行けなくなった分みんなで楽しんでくれ。」と連絡。<span style="text-decoration-line: underline;">その後泣きながら(「<span style="font-weight: bold;">泣いたら許してもらえると思うな</span>」と言われながらも)<span style="font-weight: bold;">徹夜</span>でブログを仕上げるも最終的にOKは出ず、大学の友達とも疎遠に成り、未だに連絡先を知りません。</span><br /><br />このままでは孤独死・・・<br />また、趣味のコスプレの予定を<span style="font-weight: bold;">日曜日</span>に入れていましたが<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">当日仕事を抜けられず</span>約束を反故にしたことも<span style="font-weight: bold;">何度も</span>ありました。この会社に居る限りは<span style="font-weight: bold;">仕事最優先</span>で、友達がどんどんいなくなり、孤独死するのかもしれないと思ったこともありました</span>し、こんなに<span style="text-decoration-line: underline;">仕事をしてもそれが売上に必ずしもつながる訳ではなかったので<span style="font-weight: bold;">資金繰りはカツカツ</span>で、<span style="font-weight: bold;">常に現金がなく</span></span>1日を100円ローソンで買ってきたできるだけ大きいパンでしのいだり、suicaでご飯が食べれるお店にやたら詳しくなったり、こんな生活になっているのも全ては自分に売上を上げる能力が無くみんなに迷惑をかけているからだと自分を責めまくって自信をなくし、更に売上が上がらない<span style="font-weight: bold;">バッドスパイラル</span>に陥ったりしました。<br /><br />それでも続けているのは?<br />それでも、今続けられているのは全体的な会社の資金繰りや戦略が少しずつ理解できてきて、会社にお金を残し運用するためにはどういう動きを取ったら良いのか?という視点を得られるようになれたから。副産物的ではありますが、<span style="font-weight: bold;">全体の視点</span>を得られるようになったのに従って勝手に自分の財布もあったまってきました。そうなってみて初めてわかったことですが、自分の生活の事ばかり考えていた過去の自分はやっぱり甘かった!(笑)<br /><br />あそこで活を入れられていたから冷静に過去の自分のダメさ加減にも向き合えるようになったし、厳しい環境の中でやってきたことがのちのち自分の成長にとってプラスになっていたことが分かったことが大きいです。それから、<span style="text-decoration-line: underline;">個人では体験しなかった・・・というより体験しようとも思わなかったことを知れる場はビ・ハイアしかありませんでした。</span>その時はきびしい!つらい!と思うようなことでも、1つ視点を上げて考えて見たら至極まっとうなことを言っていて、前述したディズニーランドの件だって、行くか行かないかの二元論ではなく<span style="font-weight: bold;">両方を満たす案</span>を考えることが出来たら、それは人として<span style="font-weight: bold;">一段階上の成長の機会</span>だったのかもしれません。(ちなみに、連絡先は知りませんがFBで友達を検索してのちのち仲直りし、年に数回不定期に集まるまでに関係回復しました)<br /><br />負けたくないことに理由っている?不利とか不向きとか関係ない!<br /><span style="text-decoration-line: underline;">もう死ぬしかない!!つらい!!と思うことは人間関係お金関係ともに何度もあったけど、結果として死なずに済んでるし、そう思っていたときよりもどんどん状況も良くなってきています。</span>いつでもギリギリの瀕死状態まで自分を追い込んでいく先に進化があると知ってしまったから、追い込んで次の自分になれるということを楽しんでしまうドMになったのかもしれませんが、今はこのヒリヒリ成長していく感じがたまらなく楽しいです。<br /><br />あらゆる出来事に対処出来てこその成長した社会人<br />さて、<span style="text-decoration-line: underline;">しんどいだけではなくいい思いもしました。</span><br /><br />・なんだかんだ<span style="font-weight: bold;">年収が高い</span>。私の<span style="font-weight: bold;">同世代の2倍以上</span>出てる。<br /><span style="text-decoration-line: underline;">・社長に<span style="font-weight: bold;">バーバリーの服</span>をたくさんおごりで買ってもらった</span><br />・年収が上がったから高級レストランやホテル飯が通常装備に!<br /><span style="text-decoration-line: underline;">・社長にフェラガモのパンプスを買ってもらった</span><br />・研修旅行中に高級エステを受けさせてもらった<br />・入社してすぐに専属カラーコーディネーターに似合う色を診断してもらえた<br />・テレビや映画で活躍しているプロのヘアメイクさんに来てもらって事務所から一歩も出ずにヘアカットしてもらった<br />・いつでも最新ゲーム、最新機器に触れることが出来る<br />・最新の超高性能一眼レフでコスプレ写真を撮れる<br /><span style="text-decoration-line: underline;">・社長に<span style="font-weight: bold;">VUITTONのバッグ</span>を買ってもらった<br />・社長に<span style="font-weight: bold;">GUCCIのバッグ</span>を買ってもらった</span><br /><span style="text-decoration-line: underline;">・社長に<span style="font-weight: bold;">バーバリーのバッグ</span>を買ってもらった</span><br />・社長にこんなに買ってもらってたら奥さんや恋人、愛人なのかと間違えられる。それくらい買ってもらってるけど、<span style="text-decoration-line: underline;">社長は他のスタッフにもおごっている。</span><br /><br />などです。しんどいことを先に書きました。ここまで読んでくれてありがとう!仲間募集中!</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">この引用文章は、未だビハイア社のホームページで見る事が出来ます。自社の<span style="font-weight: bold;">求人募集</span>に関する記事なんですが、個人的には、<span style="font-weight: bold;">「問題があるのでは?」</span>と感じます。ただ、<span style="font-weight: bold;">良い面・悪い面</span>も<span style="font-weight: bold;">赤裸々</span>に描いて共感を呼ぶ手法はマーケティング的に上手だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">他の記事も読むと、社長以外の従業員が記事を書いても、<span style="font-weight: bold;">「結論」</span>が同じパターンのような気がします。ある意味、社長が<span style="font-weight: bold;">検閲・確認・OK</span>した記事しか掲載されない為、内容が似てしまうのでは?と私は推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">引用した記事ですが、自殺された方の<span style="font-weight: bold;">「予兆」</span>とも思えて、個人的には<span style="font-weight: bold;">「悲しさ」「残酷さ」</span>を感じました。記事に書かれているブランド品は、後々<span style="font-weight: bold;">「貸付」</span>として<span style="font-weight: bold;">返金請求</span>されている点も、個人的には酷いと思いました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお記事の文章を読んでいると、<span style="font-weight: bold;">「パワハラでは?」</span>と思われる内容が含まれていると思います。この記事自体、社長さんが確認・OK済で、現在も掲載されている点を考えると、<span style="font-weight: bold;">「問題ない」「パワハラではない」</span>と認識しているのでは?と推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>に関しては、「同じ職場で働く者に対して、<span style="font-weight: bold;">職務上の地位</span>や人間関係などの<span style="font-weight: bold;">職場内の優位性</span>を背景に、<span style="font-weight: bold;">業務の適正な範囲</span>を超えて、<span style="font-weight: bold;">精神的・身体的苦痛</span>を与える又は<span style="font-weight: bold;">職場環境を悪化</span>させる行為」と厚生労働省で定義づけられています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">実際は、<span style="font-weight: bold;">「被害者側の主観」</span>で<span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>と認識されることから始まります。その為、<span style="font-weight: bold;">加害者側</span>が<span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>をしているという認識が無い場合が、今回を含め多いのが現状だと思います。<br /><br />なお厚生労働省により、<span style="font-weight: bold;">「パワハラの6類型」</span>と言うのが、下記の通り定義づけられています。<br />①<span style="font-weight: bold;">身体的な攻撃</span>(暴行・傷害)<br />②<span style="font-weight: bold;">精神的な攻撃</span>(脅迫・暴言等)<br />③<span style="font-weight: bold;">人間関係からの切り離し</span>(隔離・仲間外し・無視)<br />④<span style="font-weight: bold;">過大な要求</span>(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)<br />⑤<span style="font-weight: bold;">過小な要求</span>(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)<br />⑥<span style="font-weight: bold;">個の侵害</span>(<span style="font-weight: bold;">私的</span>なことに<span style="font-weight: bold;">過度に</span>立ち入ること)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今回のビハイア社のパワハラ訴訟の場合、<span style="font-weight: bold;">②精神的な攻撃(脅迫・暴言等)・④過大な要求・⑥個の侵害</span>等が当てはまるのでは?と私は思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今回のビハイア社の<span style="font-weight: bold;">パワハラ訴訟</span>も含め、先月の福岡県宗像の運送会社大島産業における<span style="font-weight: bold;">パワハラ訴訟</span>等<span style="font-weight: bold;">パワハラ関係</span>の<span style="font-weight: bold;">労働トラブル</span>が、非常に増えています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">私自身、去年から毎年5月頃に<span style="font-weight: bold;">パワハラ対策セミナー</span>を<span style="font-weight: bold;">経営者・管理職・人事担当者向け</span>に行っています。<span style="text-decoration-line: underline;">まずは<span style="font-weight: bold;">経営者・管理職自ら</span>が、<span style="font-weight: bold;">「パワハラとは何か?」「パワハラを防ぐためにはどうすべきか?」「起こった場合は、どのように対応すべきか?」</span>を学ぶ必要がある</span>と私は思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">あと今後は、私を含む<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>等<span style="font-weight: bold;">パワハラ対策</span>を行っている<span style="font-weight: bold;">専門家</span>に、早めに是非相談して頂きたいと思います。そしてパワハラが発生した場合でも、<span style="font-weight: bold;">早期対応と再発防止対応</span>をして頂きたいと思います。厚生労働省が作成した下記リンクは非常に役立つと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<a href="https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">厚生労働省 あかるい職場応援団サイト</span></span></span></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">最後に、<span style="font-weight: bold;">経営者・管理職</span>が部下へ指導・注意するときは、下記の点を心がけて頂ければ、パワハラの発生が少しでも減ると思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・命令口調ではなく、<span style="font-weight: bold;">依頼口調</span>を使う。<br />・<span style="font-weight: bold;">性格</span>を注意するのではなく、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">行動</span>を改善するように注意する。</span><br />・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">性格・人格</span>を叱る事はしていけない</span>。→注意をしたうえで、<span style="font-weight: bold;">行動</span>の改め方の<span style="font-weight: bold;">道筋</span>を示す。<br />・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「勇気くじき」をしない。</span></span>(心理学者・アルフレッド・アドラー・アドラー心理学)<br />→<span style="font-weight: bold;">「勇気くじき」</span>とは?:相手から困難を克服する力を奪うこと。 </span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;"> <span style="text-decoration-line: underline;">①高すぎるハードルの設定</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;"> </span></span><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">②達成できない部分の指摘</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;"> </span></span><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">③人格否定</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">例:「こんな簡単な仕事も出来ないの?お前はノロマで会社に不要だ。明日までに全部やれ。」</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上のような対処が有効だと思います。今後<span style="font-weight: bold;">パワハラ事例</span>が減る事と今回のような悲劇が起こらないよう、私自身も改めて行動していきたいと思います。</span><span style="font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 19.6px;">最後に、亡くなられた従業員の方の、ご冥福をお祈りいたします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-5pJi7HB68QU/W9BWTT31H3I/AAAAAAAAiJw/5Y3PrnFek3MMJXY4KQFnfx6jKikYN1UeQCKgBGAs/s1600/DSC_5416.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://3.bp.blogspot.com/-5pJi7HB68QU/W9BWTT31H3I/AAAAAAAAiJw/5Y3PrnFek3MMJXY4KQFnfx6jKikYN1UeQCKgBGAs/s400/DSC_5416.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、タラのムニエル・ニラ卵・豆腐コロッケ等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
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<br /></div>
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<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
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<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
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<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-42241206578637178242018-10-21T18:36:00.003+09:002018-10-21T18:36:42.576+09:0010月21日 求人広告会社ビハイア パワハラ女性自殺社長提訴から考える事<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">10月21日 求人広告会社ビハイア パワハラ女性自殺社長提訴から考える事</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">10月21日日曜日。今日は、パワハラに関する気になる記事がありました。私自身、社労士の実務経験で酷い事例だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※弁護士ドットコムニュースより引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">「死んだほうがましですか」壮絶パワハラで女性自殺 「現代版の奴隷制度」で社長提訴</span><br />弁護士ドットコム2018年10月17日 21時56分<br />アニメや漫画、ゲーム業界の求人サイトを運営する「ビ・ハイア」で働いていた女性(当時30)が自殺したのは、<span style="font-weight: bold;">社長のパワハラ</span>が原因だとして、<span style="text-decoration-line: underline;">女性の遺族と元従業員2人が同社と社長に損害賠償と未払い賃金など計<span style="font-weight: bold;">約8864万円</span>の支払いを求める訴訟を10月17日、東京地裁に起こした。</span><br /><br />元従業員2人は、<span style="font-weight: bold;">強制的に借金</span>を負わされたり、<span style="font-weight: bold;">GPSで居場所を監視</span>されるなど<span style="font-weight: bold;">「奴隷的な拘束」</span>を受けたりしたと主張。提訴後に厚生労働省(東京・霞が関)で開いた会見で、原告の一人である男性(29)は「借金を返していなくて申し訳ないなという気持ちにずっとさせられたので、正常な心が芽生えなかった」と当時を振り返った。<br /><br />●借金背負わされ、お金も食事も制限<br />訴状などによると、訴えたのは亡くなった女性の遺族、元従業員の大下周平さん(39)、男性(29)。3人は2006〜14年に入社し、「正社員よりも税金面でメリットが多数ある」などと言われ、<span style="text-decoration-line: underline;">同社や実質的に社長が経営している関連会社と<span style="font-weight: bold;">業務委託契約</span>を結んだ。</span><br /><br />2007年11月ごろから、社長は大下さんなど<span style="text-decoration-line: underline;">従業員に<span style="font-weight: bold;">ブランド品</span>を買い与え、その費用を会社から社長への<span style="font-weight: bold;">「貸付金」</span>という形で計上。</span>2016年には「実質的にはお前らに使った金だからお前らが支払うのが当然」として、<span style="text-decoration-line: underline;">大下さんと女性を<span style="font-weight: bold;">保証人</span>にし、ブランド品の購入費の返済を求める</span>ようになった。加えて、大下さんが<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">賃金の情報</span>を知人に伝えたところ「<span style="font-weight: bold;">守秘義務違反</span>だ」として、さらに<span style="font-weight: bold;">2000万〜4000万円</span>の<span style="font-weight: bold;">損害賠償</span>を求めてきた</span>という。<br /><br /><span style="text-decoration-line: underline;">2人は<span style="font-weight: bold;">報酬</span>として<span style="font-weight: bold;">月額100万円</span>が支払われる契約を結んでいた</span>が、<span style="text-decoration-line: underline;">社長は<span style="font-weight: bold;">借金</span>と<span style="font-weight: bold;">損害賠償の弁済</span>にあてることを理由に<span style="font-weight: bold;">賃金の天引き</span>も始めた。</span>収入がなくなり家賃も支払えなくなると、社長は「事務所に住みながら借金を返せ」と命令。<span style="text-decoration-line: underline;">3人に<span style="font-weight: bold;">家賃</span>や<span style="font-weight: bold;">会議費</span>など新たに<span style="font-weight: bold;">800万〜1000万円の支払い</span>を求めた</span>という。<br /><br />●5分おきにLINEで「起きてます」送れと命令<br />原告は、<span style="font-weight: bold;">深刻なパワハラ</span>もあったと主張している。住むように命じられた事務所には風呂もなく、洗面台で体を洗う日々。社長宅のシャワーを借りられるのは2〜3カ月に1度しかなかったという。<span style="text-decoration-line: underline;">社長から深夜・<span style="font-weight: bold;">早朝</span>に呼び出され、<span style="font-weight: bold;">LINEやSNSの連絡</span>がひっきりなしに続き、<span style="font-weight: bold;">5分ごとに</span>LINEで「起きてます」と送るよう命じられたこともあった。</span><br /><br />実際のLINEのログ<br /><br /><span style="text-decoration-line: underline;">事務所には<span style="font-weight: bold;">監視カメラ</span>があり</span>、寝ていると「何やってんだ」と連絡があったほか、<span style="text-decoration-line: underline;">社用携帯のGPS機能で位置情報を把握</span>された。お金を使うことや食事も制限され、与えられた乾燥大豆を1日1食食べていたという。<br /><br />また<span style="text-decoration-line: underline;">日常的に3人を<span style="font-weight: bold;">「ゴミ」「クソ」「生きてるだけで迷惑」「俺は被害者だ」「普通だったら家もないんだからな」</span>などと<span style="font-weight: bold;">罵倒</span>し、<span style="font-weight: bold;">水をかけられた</span>り、<span style="font-weight: bold;">物を投げられた</span>りした</span>という。<br /><br />実際のLINEのやりとり<br /><br />女性は今年2月25日の深夜、「死んだほうがましですか」という趣旨のメッセージを社長に送信。その1時間後、社長は女性らが寝泊まりしていた事務所に来て、「その発言で(社長が)傷ついた」と迫りながら2時間以上にわたってPCなどを破壊した。同日午後、女性は<span style="font-weight: bold;">自殺</span>したという。<br /><br />●「このままいると殺される」<br />社長のブログには<span style="font-weight: bold;">従業員の笑顔の写真</span>が並んでいる(10月17日午後9時時点)。大下さんによると、常日頃<span style="font-weight: bold;">暴言</span>を吐かれていたが、写真を撮影するときだけは<span style="font-weight: bold;">「笑え」</span>と言われていたという。<span style="text-decoration-line: underline;">女性の死後も社長が<span style="font-weight: bold;">何も変わらない姿</span>をみて「このままいると我々が殺される」と危険を感じ、逃げ出した</span>という。<br /><br /><span style="text-decoration-line: underline;">大下さんが背負わされた借金は、女性が<span style="font-weight: bold;">連帯保証人</span>にもなり、女性の借金も大下さんが<span style="font-weight: bold;">連帯保証人</span>になっていた。</span>そのため「どっちかが辞めるとどっちかがしわ寄せを受けることになるため、当時は私だけ辞めることは難しいと思っていた」と振り返った。<br /><br />また、男性は「逃げるのにはお金が必要だが、自由に使えるお金がなかった。物理的に拘束されていたわけではないが、<span style="text-decoration-line: underline;">実質どこにも行けるような状況ではなかった</span>」と話した。<br /><br />原告側代理人の深井剛志弁護士は「これは<span style="font-weight: bold;">現代版の奴隷制度</span>。若者の雇用の現場における問題が全て組み込まれている」と指摘。<span style="text-decoration-line: underline;">3人は<span style="font-weight: bold;">業務委託契約</span>を結んでいたが、<span style="font-weight: bold;">社長の指揮監督下</span>にあり<span style="font-weight: bold;">労働者</span>であった</span>と主張している。そして、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">賃金の天引き</span>は<span style="font-weight: bold;">違法</span>で、<span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>により<span style="font-weight: bold;">多大な精神的な苦痛</span>を受けた</span>としている。<br /><br />同社は弁護士ドットコムニュースの取材に対し「担当者が不在」と回答した。<br /><br />●「事実とはまったくかけ離れた虚偽」<br />社長は同社ホームページで「弊社に関する提訴およびその報道について」と題した社長ブログを更新。<br /><br />女性の自殺が同社や社長に原因があるかのような主張や記述は「<span style="text-decoration-line: underline;">事実とはまったくかけ離れた<span style="font-weight: bold;">虚偽</span>であることを強く申し上げたい</span>」とし、亡くなる前に女性が社長と親に送った文面には「<span style="text-decoration-line: underline;">決断が<span style="font-weight: bold;">個人的な原因および理由</span>によるものであり、弊社の業務とは無関係であることが明記されていました</span>」と主張。<br /><br />「<span style="text-decoration-line: underline;">訴状を仔細に検討したうえ、法廷内外で、事実に基づき、<span style="font-weight: bold;">事実無根の主張や記述</span>に反論してまいります</span>」と記載している。(追記:10月18日9時45分)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今回の事例は、弁護士ドットコムの記事が事実ならば、会社側の立場の仕事が多い社労士から見ても、酷い事例だと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">いわゆる<span style="font-weight: bold;"><span style="text-decoration-line: underline;">パワハラ→精神的に追い詰められ自殺→民事訴訟</span></span><span style="text-decoration-line: underline;">で<span style="font-weight: bold;">損害賠償請求</span></span>の事例です。ただし、通常の労使間におけるパワハラ事例とは大きく異なる点があります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今回、亡くなられた大下さんと元従業員2人のうち一人は、ホームページやネットの情報によると、<span style="font-weight: bold;">執行役員</span>という肩書だったりします。なお会社情報では<span style="font-weight: bold;">従業員7人</span>と記載されていますが、スタッフ一覧を参照すると、従業員10人未満規模で<span style="font-weight: bold;">社長・副社長・執行役員2人</span>と、<span style="font-weight: bold;">役員が4人</span>いらっしゃるようです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">なおネットでビハイア関係を調べたところ、「ビハイア及び関連会社との<span style="font-weight: bold;">業務委託契約</span>を結んだ」という記載が多く見受けられました。いわゆる<span style="text-decoration-line: underline;">入社時は<span style="font-weight: bold;">雇用契約</span>→一定期間経過後に<span style="font-weight: bold;">業務委託・請負契約又は役員就任</span>に移行</span>では?と推測します。いわゆる今回のような争いごとになっても、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「労働者ではないから」</span></span>と言う大義名分が会社側に成立します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">労働基準法等法的に<span style="font-weight: bold;">「労働者ではない」</span>為、労働基準監督署は対応出来ない点をビハイアの社長さんはご存知だったのでは?と私は推測します。<span style="text-decoration-line: underline;">「<span style="font-weight: bold;">実態</span>が労働者か否か?」を判断するのは、裁判所になる</span>と思います。今回のような裁判上で争う場合、労働者側の弁護士さんは、下記のような対処では?と推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">・</span><span style="font-size: 1.4em;">5分おきにLINEで「起きてます」送れと命令等の<span style="font-weight: bold;">書面証拠等</span>をもとに<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">実態</span>は<span style="font-weight: bold;">労働者</span>であること</span>を立証。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・裁判所が労働者であることを認めた上で、労働基準法24条(賃金全額払)、労働基準法32条(労働時間)、労働基準法37条(割増賃金)違反等をもとに請求。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・労働者と裁判所に認められた場合は、労災申請(遺族補償給付)。またパワハラに伴う精神疾患等で通院・入院している場合は、療養補償給付・休業補償給付などの労災申請。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・パワハラに関しては、民事訴訟で、<span style="font-weight: bold;">行為者(社長個人)</span>には民法709条の<span style="font-weight: bold;">不法行為責任</span>を請求し、<span style="font-weight: bold;">会社(法人自体)</span>には民法415条の<span style="font-weight: bold;">債務不履行責任(安全配慮義務違反)</span>・民法715条の<span style="font-weight: bold;">使用者責任</span>を請求。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・パワハラに関して刑法的には、名誉棄損罪(刑法230条)・侮辱罪(刑法231条)・脅迫罪(刑法222条)を請求。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">が、考えられます。以上のような点を考慮して、</span><span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">損害賠償</span>と<span style="font-weight: bold;">未払い賃金</span>など計<span style="font-weight: bold;">約8864万円</span>の支払いと言う<span style="font-weight: bold;">高額請求</span>になったのでは?と推測します。</span><span style="font-size: 22.4px;">なお記事によると、今回は<span style="font-weight: bold;">民事訴訟のみ</span>のようです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">この事件は、10月17日に朝日新聞に掲載され、フジテレビのグッディでも報道されました。既にネットでは、SNS・まとめサイト等<span style="font-weight: bold;">炎上状態</span>になっています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">そもそも今回の件は、<span style="font-weight: bold;">「パワハラか否か?」</span>と言う問題がありますが、パワハラの定義は、下記の通りになります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 22.4px;">同じ職場で働く者に対して、<span style="font-weight: bold;">職務上の地位</span>や人間関係などの<span style="font-weight: bold;">職場内の優位性</span>を背景に、業務の適正な範囲を<span style="font-weight: bold;">超えて</span>、<span style="font-weight: bold;">精神的・身体的苦痛</span>を与える又は<span style="font-weight: bold;">職場環境を悪化</span>させる行為を言います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 22.4px;">実際は、<span style="font-weight: bold;">被害者の主観</span>で<span style="font-weight: bold;">「パワハラか否か?」</span>を認識しているのが現状で、今回のビハイア社長及びビハイア社の報道に対する反応のように、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">加害者側</span>がパワハラをしているという認識が無い場合が多い</span>のが現状だったりします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"><span style="text-decoration-line: underline;">最終的な<span style="font-weight: bold;">「パワハラか否か?」</span>の判断は、結果的に裁判所等<span style="font-weight: bold;">「第三者の判断」</span>で決定される事が多い</span>のが実情です。ただ今回の訴訟は、地方裁判所の判決が出るまでに<span style="font-weight: bold;">1年以上</span>かかるのでは?と私は推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">最高裁</span>まで争うとなると、<span style="font-weight: bold;">数年以上</span>と<span style="font-weight: bold;">長い時間</span>と<span style="font-weight: bold;">裁判費用</span>が必要です。</span>今回の労働者側弁護士事務所は、労働者側では有名な弁護士事務所であり、担当弁護士さんは<span style="font-weight: bold;">本気モード</span>です。個人的には、会社側が最高裁まで争うのは不利ではないか?と推測します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">私は、今後会社側弁護士が、「不利な」裁判を最高裁まで争うより、過去の判例等をビハイア社及びビハイア社社長に懇切丁寧に説明し、速やかに<span style="font-weight: bold;">妥協点</span>があるか?を探り、<span style="font-weight: bold;">和解</span>する事を期待しています。労使紛争が長引くと、労使ともども時間と費用の浪費になるのでは?と私は思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"><span style="text-decoration-line: underline;">既に<span style="font-weight: bold;">テレビ・新聞</span>で報道され、<span style="font-weight: bold;">ネット</span>でも<span style="font-weight: bold;">炎上状態</span>の現在、自らが正しい事を主張し続けて争い、傷を広げるのは、個人的にはお勧めできません。</span>ネットで商売している会社ならば、<span style="text-decoration-line: underline;">今回の紛争が長引けば長引くほど、<span style="font-weight: bold;">本業の売上</span>はもちろん<span style="font-weight: bold;">自社の採用</span>に大きく影響する</span>と私は思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">個人的には、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「今後、どうしたらいいのか?」</span>で考えて頂き、亡くなられた従業員ご遺族・訴えた元従業員と速やかに<span style="font-weight: bold;">妥協点</span>を見出して<span style="font-weight: bold;">和解</span>する事</span>をお薦めします。<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">原因追求</span>より<span style="font-weight: bold;">目標再設定</span></span>だと思います。そして、<span style="text-decoration-line: underline;">失われた<span style="font-weight: bold;">人材の確保・採用後の教育方法の見直し</span>と<span style="font-weight: bold;">労務管理改善・法令遵守を基本とした労務管理の再構築</span>、<span style="font-weight: bold;">顧客との信頼関係再構築</span>をすみやかに行うこと</span>をお薦めします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<a class="detailOn userImageLink" data-image-id="14288321604" href="https://ameblo.jp/naitya2000/image-12413421468-14288321604.html" id="i14288321604" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img alt="" height="315" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20181021/18/naitya2000/1b/8d/j/o3264244814288321604.jpg?caw=800" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="420" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、ひらす</span><span style="font-size: 1.4em;">のカルパッチョ・麻婆豆腐丼・タン塩・野菜サラダ</span><span style="font-size: 1.4em;">等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-7882219019964064252018-10-17T21:21:00.001+09:002018-10-17T21:21:44.556+09:0010月17日 人手不足倒産の記事から、中小企業の事業継続を考える<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">10月17日 人手不足倒産の記事から、中小企業の事業継続を考える</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">10月17日水曜日。今日は、<span style="font-weight: bold;">人手不足倒産</span>に関する気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※産経新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え<br />10/14(日) 23:15配信 産経新聞<br /> <span style="font-weight: bold;">深刻な人手不足</span>を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに<span style="font-weight: bold;">過去最多ペースで増加</span>していることが14日、分かった。今年1~9月の合計は299件に上り、10月中にも平成29年の年間水準(317件)を上回りそうだ。<span style="text-decoration-line: underline;">従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したりしたケースが目立つ。</span><br /><br /> 東京商工リサーチによると1~9月の人手不足倒産は負債総額で417億円。この勢いで増えれば件数は400件前後、負債総額も550億円前後まで伸びそうだ。<span style="font-weight: bold;">人手不足問題の表面化</span>を受け集計を始めた25年以降、ピークは件数が340件(27年)、負債総額が541億円(25年)で、更新が視野に入った。<br /><br /> 倒産理由でみると、従業員が集まらない<span style="font-weight: bold;">求人難型</span>が前年同期比<span style="font-weight: bold;">48.1%増</span>の40件と大きく増え、29年の年間水準(35件)を既に上回った。太陽光発電システム設計・設置の「JINテクニカル」(東京都、負債額2億3000万円)は<span style="text-decoration-line: underline;">工事需要が増加したにもかかわらず<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>で対応できなくなり、<span style="font-weight: bold;">事業継続</span>を<span style="font-weight: bold;">断念</span>した。</span><br /><br /> <span style="font-weight: bold;">人件費高騰型</span>も41.6%増の17件で増加が目立つ。トラック運送の「誠梱包(こんぽう)運輸」(神奈川県、1億2200万円)は、<span style="font-weight: bold;">ドライバー不足</span>を背景に<span style="font-weight: bold;">人件費が上昇</span>し、資金繰りが逼迫(ひっぱく)した。<br /><br /> 資本金別では1000万円未満の零細企業が55.8%と過半数を占め、1000万円以上1億円未満の中小企業も43.8%に上る。経営体力がある大企業や中堅企業は<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>に苦しめられていても、倒産まではめったに至らないことが分かる。<br /><br /> 東京商工リサーチは「<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">人手不足</span>は<span style="font-weight: bold;">ブルーカラーの職種</span>を中心に深刻化している。倒産の原因の8割程度は<span style="font-weight: bold;">後継者難</span>で、一朝一夕には解消できない</span>」とみる。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>の現在、顧問先訪問をしていても、中小企業における<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>は、<span style="font-weight: bold;">深刻</span>になっていると実感します。実際、顧問先によっては、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">従業員の高齢化・人手不足</span>が深刻になっており、<span style="font-weight: bold;">金銭面</span>でなく<span style="font-weight: bold;">人材面</span>においても、<span style="font-weight: bold;">事業継続・事業発展</span>に対策を講じる必要があります。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">しかも<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、<span style="font-weight: bold;">残業時間上下規制・年次有給休暇付与義務化・同一労働同一賃金</span>等大きな法改正にも、対処する必要があります。<br /><br />現在、<span style="font-weight: bold;">パワハラ</span>や法令遵守せずに<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">ブラック企業</span>と騒がれると、該当する<span style="font-weight: bold;">企業</span>だけでなく、<span style="font-weight: bold;">業界全体</span>にまで<span style="font-weight: bold;">求人・採用</span>に影響を受けている</span>のでは?と実感するこの頃です。<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>は、記事のように<span style="font-weight: bold;">企業倒産</span>にも繋がっていることを実感します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">ネット社会</span>の現在、<span style="font-weight: bold;">人気業種・不人気業種、人気企業・不人気企業の格差</span>が激しすぎる</span>と実感するこの頃です。特に記事のとおり、<span style="font-weight: bold;">ブルーカラー</span>と言われる現場関係の仕事は、<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>に伴う<span style="font-weight: bold;">過重労働</span>で問題になってる業界だったりします。<br /><br />今後<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>に苦しむ企業は、企業レベルでは、失われた人材を確保すべく、下記のような点を<span style="font-weight: bold;">「出来る所」</span>から行うしかないと思います。なお<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労務管理改善</span>は、<span style="font-weight: bold;">出来る点から</span><span style="font-weight: bold;">同時進行</span>で行う必要があります。</span><br /><br />・応募者は、スマホやパソコンから、インディード等<span style="font-weight: bold;">求人サイト</span>で検索し、<span style="font-weight: bold;">賃金・労働時間・休日・仕事内容・入社後の教育体制</span>等会社を比較している。会社名で検索して、<span style="font-weight: bold;">会社ホームページ</span>を確認している。<br />・<span style="font-weight: bold;">自社ホームページ</span>で、<span style="font-weight: bold;">自社情報</span>を出来る限り<span style="font-weight: bold;">多く</span>提供する。→会社が与えた情報で応募者は会社を選ぶ。<br />・自社ホームページで、<span style="font-weight: bold;">採用情報ページ</span>を設け、写真・動画・従業員の声等多く掲載する。<br />・自社ホームページ・ハローワーク・求人サイト・求人誌・SNS等<span style="font-weight: bold;">複数の手段</span>を組み合わせて活用。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">なお<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、労働者は<span style="font-weight: bold;">休日・賃金・労働時間</span>等<span style="font-weight: bold;">労働条件</span>を敏感にネットで比較し、感じ取っています。同業の<span style="font-weight: bold;">「相場」</span>から外れた<span style="font-weight: bold;">賃金・労働時間・休日</span>等では求人しても、来なくなっているのも事実です。</span>特にドライバーや飲食業、製造系等<span style="font-weight: bold;">現場系</span>は厳しく判断されています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">人材確保</span>と<span style="font-weight: bold;">育成</span>は、中小企業存続に必要不可欠である</span>と思います。私自身、採用と労務管理の町医者として、今後も中小企業の事業継続に貢献していきたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-xmtd0hjV2kA/W8cpNKH6l2I/AAAAAAAAiIg/re_I40lAl-kulfXdlhg3Zk9M5zk46oSYwCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5396.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-xmtd0hjV2kA/W8cpNKH6l2I/AAAAAAAAiIg/re_I40lAl-kulfXdlhg3Zk9M5zk46oSYwCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5396.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は今日の夕食で、鳥のつくね・麻婆豆腐等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-25985636548694717172018-10-06T09:48:00.001+09:002018-10-06T09:48:09.472+09:0010月6日 メイン人材・サブ人材のすすめ<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">10月6日 メイン人材・サブ人材のすすめ</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">10月6日土曜日。三連休の初日ですが、現在福岡は台風が通過中です。日頃の社労士業務の中で、<span style="font-weight: bold;">人材の活用方法</span>について考えさせられる事例があります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">私が日頃、顧問先の各中小企業と接するのは、経営者及び人事・総務担当者・人事総務管理職の方々です。今まで多くの中小企業と接していると、下記のような<span style="font-weight: bold;">共通の問題点</span>がある場合があります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・総務経理業務等<span style="font-weight: bold;"><span style="text-decoration-line: underline;">1つの業務を1人が全て</span></span>行っている。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1つの業務を1人が全て</span></span>行っていると、その人がいなくなると会社の仕事が<span style="font-weight: bold;">停滞</span>してしまう。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1つの業務を1人が全て</span></span>行っているので、他の人が代わりに業務をする事が出来ない。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1つの業務を1人で全て</span></span>行っているので、いわゆる「<span style="font-weight: bold;">聖域</span>」が出来てしまい。経営者も<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1つの業務を1人で全て</span></span>行っている従業員に「<span style="font-weight: bold;">お伺い</span>」を聞いて、業務を依頼せざるを得ない。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1つの業務を1人で全て</span></span>行っているので、病気で長期休んでしまったり、引き継ぎもせず・引継ぎ不十分で退職した場合、会社の業務に<span style="font-weight: bold;">大きな支障</span>が出てしまう。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上のような問題を、今まで目の当たりにしました。しかも過去に、総務経理業務を1人に丸任せした会社で、<span style="font-weight: bold;">着服・横領</span>が判明した事例も、私自身、過去経験・対応しています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">このような<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1人に1つの業務を丸任せ</span></span>の方法から、下記のような対応に変更する事をお薦めします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">就業規則</span>における、<span style="font-weight: bold;">懲戒規定</span>の確認・見直し。<br />・お金を扱う業務に携わる労働者においては、<span style="font-weight: bold;">労働契約書</span>に<span style="font-weight: bold;">特別条項</span>を設け労使間で交わす。<br />・労働契約書とは別に、<span style="font-weight: bold;">誓約書</span>の署名捺印。<br />・お金を扱う業務を<span style="font-weight: bold;">一人に丸任せ</span>せず、病欠した時でも対応できる「<span style="font-weight: bold;">サブの人材(副人材)</span>」を育てる。<br />・<span style="text-decoration-line: underline;">一つの業務を、<span style="font-weight: bold;">メイン人材(主人材)とサブ人材(副人材)</span>で組み合わせて仕事させる。</span><br />・<span style="text-decoration-line: underline;">経営者・管理職自ら、<span style="font-weight: bold;">「抜き打ち」</span>でさりげなく<span style="font-weight: bold;">仕事の状況</span>をこまめに確認する。</span><br /><br />以上のような対処をお勧めします。<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">一人に丸任せ</span>して、その人にしかわからない<span style="font-weight: bold;">「聖域」</span>を作らせない事が大切である</span>と私は思います。<br /><br />最近は、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1つの業務</span>を<span style="font-weight: bold;">2人以上</span>で業務範囲をお互いダブらせながら仕事をさせるのが良い</span>と私は思います。<span style="font-weight: bold;">「会社側の立場」</span>から見ると、不正防止及び労務改善に繋がります。<span style="font-weight: bold;">「労働者側の立場」</span>から見ると、<span style="font-weight: bold;">年次有給休暇</span>においても取得しやすくなります。<br /><br />今後は、不正事件を<span style="font-weight: bold;">「けしからん」</span>で終わらさせず、<span style="font-weight: bold;">「今後どうしたらいいか?」</span>を中小企業と一緒に考え改善していきたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-scWEYq1C6Q0/W7gGPm9LAHI/AAAAAAAAhbA/LlPJpq2xmDkUl5-aeOUaI1ou1-vMIiZxgCKgBGAs/s1600/IMG_20181006_093617.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://3.bp.blogspot.com/-scWEYq1C6Q0/W7gGPm9LAHI/AAAAAAAAhbA/LlPJpq2xmDkUl5-aeOUaI1ou1-vMIiZxgCKgBGAs/s400/IMG_20181006_093617.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、自家製おでんです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-9407834777245424522018-10-02T20:37:00.002+09:002018-10-02T20:37:23.706+09:0010月2日 第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー御礼<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">10月2日</span><span style="font-size: 1.4em;"> 第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー御礼</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">先日、10月1日に「<span style="font-weight: bold;">第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー</span>」を行い、無事終了しました。<br /><br /> 今回はキャンセルがあったものの、<span style="font-weight: bold;">約23名</span>の参加者・顧問先の皆様と集まって頂き、盛況のうち終了する事が出来ました。<br /><br />今回、そのA4・1枚アンケートの感想を一部掲載します。<br /><br />アンケートの感想では、</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・当社で問題が起こった時に、参考になるように感じました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・早急に<span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>に合った方向へ進んでいかなければならないと感じた。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・今後、<span style="font-weight: bold;">様々な対策</span>が必要だと思われます。資料を読み返したいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">体系的な見直し</span>が必要だと思いますので、別途ご相談をさせて頂きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・難しい内容だったかもしれませんが、とても分かりやすかったです。すぐに使わせていただける表等もあり、助かります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・長時間労働・休日労働が当たり前に行われているので、改善していかなければならない。今までの当り前は通用しないので、今後、<span style="font-weight: bold;">若年者の雇用拡充</span>のために、<span style="font-weight: bold;">社内整備</span>を進める必要があると思いました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・わかりやすく、勉強になりました。今後の労務に役立つように考えていきたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・今後、<span style="font-weight: bold;">就業規則の見直し</span>が必要だと感じた。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・社内的に<span style="font-weight: bold;">労働契約書</span>等を含めた見直しを今後整理修正していこうと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・有給休暇の件や残業時間月60時間超え1.5倍等目から鱗の内容で、びっくりした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">個別相談</span>が必要と感じた。概ね概要は理解できたが、業種によって違うので、あてはめ方が難しく感じた。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・今後の対応等参考になる事をたくさん学んだ。受講して大変良かったです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・すべてが理解でいたわけではないが、若干なりとも理解できました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・なんとなく理解したが、別日であれば次回参加したい。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">・<span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>へ向けての各要点がわかりやすかった。事例と対処方法もわかりやすかった。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">以上のような感想を頂きました。今回は参加していただいた企業の皆様に少しでもプラスになれば幸いです。しかも今回は、<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>の概要と対応方法について、力を入れて講義しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-kMbo8TF3Qhk/W7NYaIkmQSI/AAAAAAAAhaU/0HssAC5k2GcpTlUkjeIF0ya1jzBtHda4QCKgBGAs/s1600/IMG_2749.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1200" height="400" src="https://2.bp.blogspot.com/-kMbo8TF3Qhk/W7NYaIkmQSI/AAAAAAAAhaU/0HssAC5k2GcpTlUkjeIF0ya1jzBtHda4QCKgBGAs/s400/IMG_2749.jpg" width="300" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><u>次回は<span style="font-weight: bold;">来年2月上旬</span>に「<span style="font-weight: bold;">第28回 人手不足でも問題社員を雇わない為の求人面接及び働き方改革関連法対策セミナー</span></u><u>」を行う予定です。</u></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-57939747873686243692018-09-24T19:25:00.001+09:002018-09-24T19:25:22.791+09:009月24日 被害の元運転手が勝訴 運送会社・大島産業におけるパワハラから考える事<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">9月24日</span><span style="font-size: 1.4em;"> 被害の元運転手が勝訴 運送会社・大島産業におけるパワハラから</span><span style="font-size: 1.4em;">考える事</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">9月24日月曜日。今日は3連休の最終日ですが、先日福岡の運送会社におけるパワハラ訴訟の判決があった事について書きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※毎日新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">パワハラ 被害の元運転手が勝訴 「頭丸刈りや土下座」<br />毎日新聞2018年9月14日 22時33分<br /> 福岡県宗像市の運送会社「大島産業」にトラック運転手として勤めていた男性(40)が、<span style="text-decoration-line: underline;">社長らに<span style="font-weight: bold;">頭を丸刈り</span>にされたり<span style="font-weight: bold;">土下座</span>させられたりするパワハラを受け、その様子を社長の<span style="font-weight: bold;">ブログに掲載</span>された</span>として、<span style="text-decoration-line: underline;">会社側に<span style="font-weight: bold;">慰謝料</span>や<span style="font-weight: bold;">未払い賃金</span>など<span style="font-weight: bold;">1669万円</span>の支払いを求めた訴訟の判決</span>が14日、福岡地裁であり、岡田健裁判長は<span style="text-decoration-line: underline;">同社と社長に<span style="font-weight: bold;">1541万円</span>の支払いを命じた。</span><br /><br /> 判決はブログの写真などから、社長らが男性に対し、(<span style="text-decoration-line: underline;">1)配送後に温泉に立ち寄ったのを理由に<span style="font-weight: bold;">頭を丸刈り</span>にした(2)<span style="font-weight: bold;">高圧洗浄機</span>で水を噴射した(3)<span style="font-weight: bold;">ロケット花火</span>を打った(4)<span style="font-weight: bold;">土下座</span>を強要した</span>--などと認定。岡田裁判長は「暴行及び原告の人格権を侵害する行為であることは明らか」と批判した。<br /><br /> 男性が勤務したのは2012年から約2年間。<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">1541万円</span>には<span style="font-weight: bold;">慰謝料110万円</span>の他、<span style="font-weight: bold;">756万円</span>の<span style="font-weight: bold;">未払い賃金</span>と、労働基準法違反が悪質な場合に課すことがある<span style="font-weight: bold;">付加金494万円</span>も含まれる。</span>同社を巡っては、<span style="text-decoration-line: underline;">他にも<span style="font-weight: bold;">元従業員5人</span>が<span style="font-weight: bold;">未払い賃金</span>の支払いを求める同様の<span style="font-weight: bold;">訴訟</span></span>を起こしている。<br /><br /> 大島産業側は代理人の弁護士を通し、「<span style="text-decoration-line: underline;">パワハラの主張は、当社の<span style="font-weight: bold;">家族的な雰囲気</span>の中で行われた従業員同士の<span style="font-weight: bold;">レクリエーション</span>でのやり取りの一部を切り取ったものだ</span>」などとコメントし、<span style="font-weight: bold;">控訴</span>する方針。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">記事によると、従業員の不祥事に対し、<span style="font-weight: bold;">体罰的なパワハラ</span>を与えた挙句、<span style="font-weight: bold;">会社ブログ</span>に写真付きで掲載したと言う、非常に酷い会社側の対応に加え、未払い賃金等<span style="font-weight: bold;">労働基準法違反</span>もあったようです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"><span style="font-weight: bold;">パワハラ訴訟</span>で敗訴した福岡・宗像の運送会社・大島産業ですが、ネットでは<span style="font-weight: bold;">求人広告</span>が残っていました。なお大島産業のホームページ・ブログは、見れなくなっています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">確かに<span style="font-weight: bold;">労働者側</span>にも問題はあったと思いますが、<span style="text-decoration-line: underline;">会社の経営者の対応を見ると、典型的な<span style="font-weight: bold;">運動会系・脳みそ筋肉系</span>の経営者</span>と思います。このような<span style="font-weight: bold;">運動会系・脳みそ筋肉系</span>の経営者は、運送業だけでなく、飲食業・医療・美容・警備業等の<span style="font-weight: bold;">一部</span>にも見受けられます。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">なお記事を読んだ限りでは、反省のコメントや社内改善のコメントはなく、さらに<span style="font-weight: bold;">控訴</span>して争う姿勢のようです。<span style="text-decoration-line: underline;">顧問社労士がいたならば、何をしていたのでしょうか?あと会社側弁護士として、「勝てない」裁判をまだやるんでしょうか?既にネットでは<span style="font-weight: bold;">炎上状態</span>で、<span style="font-weight: bold;">取引先</span>や<span style="font-weight: bold;">本業・採用</span>に大きく影響すると思います。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 22.4px;"><span style="text-decoration-line: underline;">こう言う経営者が運送会社の<span style="font-weight: bold;">一部</span>にいるので、<span style="font-weight: bold;">運送業界全体</span>の雇用に悪影響を与えてしまうんだと思います。</span>今回の判決で、大島産業の新規ドライバー採用は、当面給料が高くても難しいと思います。なお今回の件は、大島産業だけでなく、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">福岡県の運送業界</span>の<span style="font-weight: bold;">求人・採用</span>にも大きな影響を与えかねない事態</span>だと、深刻に受け止めています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">ただ大島産業のような運送会社は、ごく<span style="font-weight: bold;">「一部の」</span>会社だと思います。しかし大島産業の事例で、多くの運送会社が「大島産業のような会社」と<span style="font-weight: bold;">「勘違い」</span>する可能性もあります。<span style="font-weight: bold;">二極思考・白黒志向</span>で判断しないようお願い致します。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">なお判決のような運送会社におけるドライバーの不祥事に関しては、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">就業規則</span>に基づく<span style="font-weight: bold;">懲戒処分</span>を行い、<span style="font-weight: bold;">教育・改善</span>する</span>のが本来のやり方です。私自身、運送業の顧問先があるので、正直悲しいです。<span style="font-weight: bold;">運送業界の労務管理</span>において、<span style="font-weight: bold;">反面教師</span>にしたいと思います。</span><br /><br /><span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-yC0u5CGb5_I/W6i7jGRG90I/AAAAAAAAhY8/LBf5AFK6C58eRPXDhMraWm5-4BklB43_ACKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BIMG_20180924_182659.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-yC0u5CGb5_I/W6i7jGRG90I/AAAAAAAAhY8/LBf5AFK6C58eRPXDhMraWm5-4BklB43_ACKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BIMG_20180924_182659.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、水菜と納豆のパスタ・里芋の味噌汁・きんぴらごぼう等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-6838403625942998522018-09-19T20:58:00.003+09:002018-09-19T20:58:53.812+09:009月19日 社労士が面接官として立会う利点について<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-size: 1.4em; font-weight: bold;">9月19日 社労士が面接官として立会う利点について</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">9月19日水曜日。最近は、<span style="font-weight: bold;">社労士業務</span>の手続きも通常通りやっていますが、<span style="font-weight: bold;">採用面接関係</span>のお手伝いも増えています。今日も、午前中は顧問先の<span style="font-weight: bold;">採用面接官</span>として立ち会いました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">今まで、<span style="font-weight: bold;">採用と労務管理の町医者</span>と言う肩書で<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>の仕事をしていますが、これには理由があります。昔、<span style="font-weight: bold;">労働基準監督署</span>で<span style="font-weight: bold;">労働相談員</span>を<span style="font-weight: bold;">約2年2ヵ月</span>ほどしていました。その時に、<span style="text-decoration-line: underline;">多くの労働者の方と接して、<span style="font-weight: bold;">面接等採用試験</span>が<span style="font-weight: bold;">杜撰な会社</span>に限って<span style="font-weight: bold;">労働トラブル</span>が多い</span>のを実感しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">多くの<span style="font-weight: bold;">労働相談</span>を受けた時に、<span style="font-weight: bold;">労働トラブル</span>で相談に来た労働者に、<span style="font-weight: bold;">労働トラブル</span>が発生した会社の<span style="font-weight: bold;">面接回数・面接時間</span>を聞いたところ、「<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">面接1回10分</span></span>」の会社が多かったのを知りました。また労働トラブルが発生している会社で面接時に質問されている内容が、「<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">労働条件</span></span>」「<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">会社の自慢話</span></span>」だったりするのも、考えさせられました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">このような多くの<span style="font-weight: bold;">労働相談実績</span>を教訓に、<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>として、<span style="font-weight: bold;">労働基準法・労働契約法等労働諸法令</span>の知識も熟知したうえで、<span style="font-weight: bold;">採用面接官</span>をしています。またカウンセラーの資格も持っているので、<span style="font-weight: bold;">カウセリングスキル</span>も活用して、<span style="font-weight: bold;">思考傾向・行動特性</span>等も<span style="font-weight: bold;">判断材料</span>として活用しつつあります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">なお<span style="text-decoration-line: underline;">私の面接は、他の面接官が行う面接とは違う<span style="font-weight: bold;">「変わった面接」</span>を行います。</span>いわゆる「面接の達人」等<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">面接マニュアル本</span>は通用しない</span>と思います。理由としては、<span style="font-weight: bold;">面接マニュアル本</span>では想定できない「<span style="font-weight: bold;">深堀りな質問</span>」を<span style="font-weight: bold;">繰り返す</span>為です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;">今後も私自身、<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>として、<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>の現在、<span style="font-weight: bold;">より良い人材</span>を確保すべく、中小企業に<span style="font-weight: bold;">貢献</span>できれば幸いです。なお<span style="font-weight: bold;">採用面接</span>に関しても、当事務所に相談して頂ければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-EM5j2xNzlRc/W6I57tNDswI/AAAAAAAAhYU/PPf_jQyY8CobBCKsCGrrMK_u-GOCaKOPwCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5074.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-EM5j2xNzlRc/W6I57tNDswI/AAAAAAAAhYU/PPf_jQyY8CobBCKsCGrrMK_u-GOCaKOPwCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_5074.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 22.4px;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、野菜カレー・自家製鳥皮ポン酢・棒棒鶏・ポテトサラダ等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-17513841815298993072018-09-11T18:09:00.000+09:002018-09-11T18:09:35.451+09:009月11日 「3K」職場の代表格、建設現場も週休2日制への記事から働き方改革を考える。<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">9月11日 </span></span><span style="font-size: 1.4em; font-weight: bold;">「3K」職場の代表格、建設現場も週休2日制への記事から働き方改革を考える。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">9月11日火曜日。今日は、働き方改革関連法及び週休二日制に関する気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※読売新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em; font-weight: bold;">「3K」職場の代表格、建設現場も週休2日制へ</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">読売新聞2018年08月24日 07時36分<br /><br /> <span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「きつい、汚い、危険」</span>という<span style="font-weight: bold;">3K職場</span>の代表格とされてきた<span style="font-weight: bold;">建設現場</span>で、<span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>がようやく進み始めた。</span>その目玉は、他業界ではすでに一般的な<span style="font-weight: bold;">「週休2日」</span>の導入だ。<span style="font-weight: bold;">国土交通省</span>が指針を作成し、官民を挙げた取り組みが行われているが、<span style="text-decoration-line: underline;">工期を設定する側の自治体や民間企業など<span style="font-weight: bold;">発注者の意識改革</span>がカギとなっている。</span><br /><br /> 東京都文京区の東京ドーム近くにある複合施設の工事現場。白いフェンスの外側に、「今週の作業予定」という電光掲示板が設置されていた。平日は「工事」、<span style="font-weight: bold;">土日</span>は「<span style="font-weight: bold;">全休日</span>」。その下に「<span style="font-weight: bold;">働き方改革実施中!</span>」との文字が流れる。<br /><br /> 大手ゼネコンの清水建設が受注し、昨秋着工した。4週間のうち、日曜と隔週の土曜を休日とする「<span style="font-weight: bold;">4週6休</span>」を採用。<span style="font-weight: bold;">祝日も休み</span>だ。同社の飯塚実・建設所長(50)は「工期の設定上、完全週休2日にはまだ足りないが、業界内では<span style="font-weight: bold;">先進的な現場</span>だ」と話す。<br /><br /> 下請けの左官工(23)は「ほとんどの現場では休みは日曜だけで、体力的にもきついけど、ここでは仕事とプライベートの両立ができて働きやすい」と笑顔を見せた。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">この記事を読んだ時、個人的には<span style="font-weight: bold;">複雑な心境</span>でした。<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、労働者にとって、<span style="font-weight: bold;">残業時間上下規制・年次有給休暇付与義務</span>等労働環境が改善される内容が多く盛り込まれています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">理想は、<span style="font-weight: bold;">残業せず週休二日で働く事</span>だと思います。しかし<span style="font-weight: bold;">建設業</span>の顧問先が多い<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>の立場から見ると、<span style="text-decoration-line: underline;">施主から<span style="font-weight: bold;">工期厳守</span>せざるを得ない状況が多く、<span style="font-weight: bold;">厳しい</span>のも現実だったりします。</span>しかも<span style="text-decoration-line: underline;">重層下請構造の<span style="font-weight: bold;">建設業界</span>においては、<span style="font-weight: bold;">工期厳守</span>は<span style="font-weight: bold;">使命</span>でもあります。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">ましてや<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>の現在、<span style="font-weight: bold;">建設業</span>においては、<span style="font-weight: bold;">職人</span>も<span style="font-weight: bold;">技術者</span>も<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>です。</span>外国人技能実習生で補充する動きもあります。外国人技能実習生で<span style="font-weight: bold;">「作業員」</span>は補充できるかもしれませんが、<span style="font-weight: bold;">職人</span>や<span style="font-weight: bold;">技術者</span>に関しては厳しいのでは?と私は思っています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">そうは言っても、<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、<span style="font-weight: bold;">建設業</span>においても厳守せざるを得ません。ただ<span style="font-weight: bold;">建設業</span>においては、<span style="font-weight: bold;">残業時間上限規制</span>においては、一般企業に関しては約2年後の2020年4月1日施行ですが、<span style="font-weight: bold;">建設業</span>は約7年後の<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">2025年4月1日施行</span></span>と<span style="font-weight: bold;">猶予</span>が与えられています。さらに<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">災害</span>からの<span style="font-weight: bold;">復旧・復興</span>に限り、残業時間上限規制は<span style="font-weight: bold;">適用しない</span></span>事になっています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">施主や元請、発注者</span>の立場に対しては、今回の<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>において、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">事業主</span>が他の事業主との取引を行う場合に、<span style="font-weight: bold;">著しく短い期限の設定</span>及び<span style="font-weight: bold;">発注の内容の頻繁な変更</span>を行わないよう<span style="font-weight: bold;">配慮に努める</span>(労働時間等の設定の改善に関する特別措置法第2条第4項関係)</span>よう定められています。しかし<span style="font-weight: bold;">「努力義務」</span>であるので、個人的には強制力には疑問が残ります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">記事のとおり、<span style="font-weight: bold;">施主・元請</span>としての<span style="font-weight: bold;">配慮</span>も必要ですが、<span style="font-weight: bold;">下請・孫請</span>の立場においても、実質約7年後である<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">2025年4月1日まで</span></span>に<span style="font-weight: bold;">労務管理改善・人員確保</span>等対処をして頂ければ幸いです。具体的な対処法は、各会社によって大きく異なるので、私を含む<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>に相談して頂ければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-NKLVteWABAw/W5eGN0uVqkI/AAAAAAAAhXA/jQ2X7B00Z-wPHqVZaFfz5--IWoMCY-FIACKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_4986.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://3.bp.blogspot.com/-NKLVteWABAw/W5eGN0uVqkI/AAAAAAAAhXA/jQ2X7B00Z-wPHqVZaFfz5--IWoMCY-FIACKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_4986.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、豚肉生姜焼き・マカロニサラダ・棒棒鶏等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-80337703825782506842018-09-07T18:22:00.000+09:002018-09-07T18:22:01.821+09:009月7日 ラーメン「一蘭」を略式起訴 留学生を違法労働させた罪から外国人雇用について考える事<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">9月7日 ラーメン「一蘭」を略式起訴 留学生を違法労働させた罪から外国人雇用について考える事</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">9月7日金曜日。今日は、<span style="font-weight: bold;">外国人雇用</span>に関する気になる記事がありました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※産経新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">ラーメン「一蘭」を略式起訴 留学生を違法労働させた罪</span><br />産経新聞2018.9.6 20:57<br /> 全国で豚骨ラーメン店を展開する「一蘭」(吉冨学社長、福岡市博多区)が大阪・ミナミの2店舗で<span style="text-decoration-line: underline;">留学生らを<span style="font-weight: bold;">違法</span>に働かせたとして、大阪区検は6日までに、法人としての同社と社員ら男女4人を<span style="font-weight: bold;">入管難民法違反罪</span>で<span style="font-weight: bold;">略式起訴</span>した。</span>吉冨社長と別の社員2人は起訴猶予処分。理由は明らかにしていない。いずれも8月14日付。<br /><br /> 起訴状などによると、昨年9~11月、<span style="font-weight: bold;">ベトナム人留学生</span>らを法定の上限の<span style="font-weight: bold;">週28時間</span>を超えて違法に働かせたとしている。<br /><br /> 法人としての同社と吉冨社長は、<span style="text-decoration-line: underline;">外国人の雇用に必要な届け出をしていなかったとして<span style="font-weight: bold;">雇用対策法違反</span>の疑いでも<span style="font-weight: bold;">書類送検</span>されたが、起訴猶予処分になった。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">この記事を読むと、<span style="font-weight: bold;">採用と労務管理の町医者</span>を業としている社労士としては複雑な心境です。記事のラーメン店は、私が住む福岡県では急成長し全国展開したラーメン店として有名です。今回の書類送検は、個人的には<span style="font-weight: bold;">「やっぱり」</span>と思ってしまいます。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">ラーメン店を含む飲食業は、<span style="font-weight: bold;">慢性的な人手不足</span>で苦しんでいます。それに伴い<span style="font-weight: bold;">外国人雇用</span>が増えているのも現実です。今回の場合、ベトナム人の<span style="font-weight: bold;">外国人留学生</span>をパートタイマーとして雇用していたようです。今回の事例の場合、法的に下記の注意点があります。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">1 <span style="text-decoration-line: underline;">外国人を雇用する場合は、<span style="font-weight: bold;">在留資格の確認</span>が必要です。</span><span style="font-weight: bold;">外国人留学生</span>を<b>パートタイマー</b>で雇用する場合、<span style="font-weight: bold;">入管法第19条</span>により、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">外国人留学生</span>が有効な<span style="font-weight: bold;">資格外活動許可</span>を得ていること</span>を確認することが必要です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">2 外国人を雇用する場合、<span style="font-weight: bold;">雇用対策法第28条</span>により、外国人を雇用する事業主には、外国人労働者の<span style="font-weight: bold;">雇入れ</span>および<span style="font-weight: bold;">離職</span>の際に、その<span style="font-weight: bold;">氏名、在留資格</span>などについて、<span style="font-weight: bold;">ハローワーク</span>へ届け出ることが義務づけられています。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">上記、2点については<span style="font-weight: bold;">罰則</span>があり、今回の記事のように違反した場合は、<span style="font-weight: bold;">書類送検</span>されるので注意が必要です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお対処法としては、</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">1 <span style="font-weight: bold;">「旅券(パスポート)」</span>または<span style="font-weight: bold;">「在留カード」</span>にて、<span style="font-weight: bold;">在留資格</span>および<span style="font-weight: bold;">在留期間</span>を確認する。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">2 <span style="font-weight: bold;">留学生</span>の場合は、<span style="font-weight: bold;">「資格外活動許可書」</span>を確認して、資格外活動許可の<span style="font-weight: bold;">就労時間</span>および<span style="font-weight: bold;">許可期限</span>を確認する</span><br /> </div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">3 <span style="font-weight: bold;">雇用保険加入義務がある場合</span>は、<span style="font-weight: bold;">雇用保険資格取得手続き</span>を行う。<span style="font-weight: bold;">雇用保険加入義務が無い場合</span>は、<span style="font-weight: bold;">外国人雇用状況届出書</span>をハローワークに届出する。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">4 雇用後は、資格外活動許可の<span style="font-weight: bold;">就労時間の範囲(週28時間以内)</span>で就労させること。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上のような対処が必要です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">詳細な手続き等に関しては、<span style="font-weight: bold;">雇用対策法、雇用保険関係や労働基準法</span>等については私を含む<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士に確認願います。また</span>、<span style="font-weight: bold;">在留資格・資格外活動等入管法</span>については、<span style="font-weight: bold;">行政書士</span>に確認願います。なお<span style="font-weight: bold;">行政書士</span>に関しては、私の方から適切な先生を紹介いたします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">最後に<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">外国人の雇用</span>に関しては、個人的には<span style="font-weight: bold;">言葉・文化・風習・宗教等の違い</span>を理解したうえでの雇用が大切である</span>と思います。なお<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労務管理</span>が<span style="font-weight: bold;">杜撰</span>だと、<span style="font-weight: bold;">ネット社会</span>の現在、外国人労働者も求人しても<span style="font-weight: bold;">集まらなくなる</span></span>ので、ご注意願います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-95EYnAFkSuQ/W5JDMyk9G_I/AAAAAAAAhWE/0G-ugiO8C04vy1bFPl76Vb_l9jav5bpRwCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_4998.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://4.bp.blogspot.com/-95EYnAFkSuQ/W5JDMyk9G_I/AAAAAAAAhWE/0G-ugiO8C04vy1bFPl76Vb_l9jav5bpRwCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BDSC_4998.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、トマトリゾットと肉じゃが、きんぴらごぼう、棒棒鶏等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-56849535493029057912018-09-04T12:30:00.001+09:002018-09-04T12:30:25.130+09:009月4日 10月1日から福岡県の最低賃金が、1時間814円になります!<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">9月4日 10月1日から福岡県の最低賃金が、1時間814円になります!</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">9月4日火曜日。猛暑の8月が終わり<span style="font-weight: bold;">9月</span>に突入しましたが、今日は<span style="font-weight: bold;">最低賃金</span>について書きたいと思います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※福岡労働局ホームページより引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="text-decoration-line: underline;">福岡県最低賃金 <span style="font-weight: bold;">平成30年10月1日</span>から<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">1時間 814 円</span></span>に改定されます。</span></span><br /> </div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">● 最低賃金は正社員のみでなく、パートタイマー・アルバイト・派遣労働者等<span style="font-weight: bold;">すべての労働者</span>に適用されます。</span><br /> </div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">● 最低賃金には<span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">精皆勤手当</span>、通勤手当、家族手当、時間外労働・休日労働等の割増賃金、賞与、臨時の賃金</span>は<span style="font-weight: bold;">算入されません</span>。</span><br /> </div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">● <span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">時間額 814円未満</span>の場合は<span style="font-weight: bold;">引き上げる</span>必要があります。</span><br /><br />● 月給制の場合は、月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください。<br /><br />● 特定の産業には特定最低賃金が定められています。<br /><br />● 詳しくは福岡労働局労働基準部賃金室(電話:092-411-4578)またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください。<br /><br />● 業務改善助成金制度を利用される場合は、早めに申請して下さい。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">地元新聞社含め記事に掲載されてないと思われますが、<span style="text-decoration-line: underline;">10月1日から福岡県の最低賃金が、<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">1時間814円</span></span>となります。</span>労働者にとっては、最低賃金の大幅上昇は<span style="font-weight: bold;">「ありがたい話」</span>だと思います。しかし会社側にとっては手放しで喜べないのも実情だったりします。<br /><br />特に今回の最低賃金は時給800円を超えるため、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">時給800円</span>でパートタイマー等を雇用している企業は、<span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">速やかに時給814円以上</span></span>に引き上げる必要があります。</span>実際現時点において、福岡県内には、<span style="font-weight: bold;">時給800円</span>で求人を出している会社を結構見ます。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお<span style="font-weight: bold;">最低賃金800円</span>のままだと、<span style="font-weight: bold;">最低賃金法違反</span>という事実だけでなく、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">最低賃金法</span>すら守れない企業であると言うイメージが、<span style="font-weight: bold;">ネット社会</span>の現在、今後の<span style="font-weight: bold;">採用・雇用</span>に大きく影響を与えかねません。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">なお<span style="font-weight: bold;">最低賃金額</span>は<span style="font-weight: bold;">時給</span>しか明示されていないので、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">月給</span>の場合は<span style="font-weight: bold;">時給</span>に換算して最低賃金を上回っているか否か?を判断します。</span>換算方法は、下記の式を使います。<br /><br /><span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額)</span></span><br /><br />なお<span style="font-weight: bold;">1箇月平均所定労働時間</span>とは、1年間の合計の所定労働時間を、12(1年の月数)で割り、1か月あたりの平均所定労働時間を算出したものです。<br /><br />最低賃金の対象となる賃金は、<span style="text-decoration-line: underline;">実際に支払われる賃金から次の賃金を<span style="font-weight: bold;">除外</span>したものが最低賃金の対象となります。</span><br /><br />(1) <span style="font-weight: bold;">臨時</span>に支払われる賃金(<span style="font-weight: bold;">結婚手当</span>など)<br />(2) <span style="font-weight: bold;">1箇月を超える期間</span>ごとに支払われる賃金(<span style="font-weight: bold;">賞与</span>など)<br />(3) 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(<span style="font-weight: bold;">時間外割増賃金</span>など)<br />(4) 所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金(<span style="font-weight: bold;">休日割増賃金</span>など)<br />(5) 午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分(<span style="font-weight: bold;">深夜割増賃金</span>など)<br />(6) <span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">精皆勤手当</span>、通勤手当</span>及び<span style="font-weight: bold;">家族手当</span><br /><br />特に割増賃金(残業手当)対象となる賃金とは異なります。<span style="text-decoration-line: underline;">特に<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">精皆勤手当</span></span>を除外し忘れてる場合が多い</span>ので、ご注意願います。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-KM3LgTP2kt0/W438QTlIViI/AAAAAAAAhVU/sfJwJVnIm9gvYOfnr_woGNU_4v7uGLDeACKgBGAs/s1600/DSC_4946.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-KM3LgTP2kt0/W438QTlIViI/AAAAAAAAhVU/sfJwJVnIm9gvYOfnr_woGNU_4v7uGLDeACKgBGAs/s400/DSC_4946.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、水菜とツナのパスタ、長ネギとモツのみそ炒め等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
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<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
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<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
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<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
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<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-30249936328907506902018-08-28T21:03:00.003+09:002018-08-28T21:03:52.157+09:008月28日 職人徒弟制について、当事務所のインタビューが西日本新聞に掲載されました。<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">福岡・久留米の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、<b>企業の継続・繁栄のお手伝い</b>をする、<b>ぶっちゃけた相談</b>ができる社労士)こと<b>採用と労務管理の町医者</b> 吉野正人です。<br /> </span></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;">8月28日 職人徒弟制について、当事務所のインタビューが西日本新聞に掲載されました。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">8月28日火曜日。今日は、西日本新聞今朝の朝刊に掲載されました。西日本新聞社の記者の方には、二度も立て続けに掲載して頂き、深く感謝いたします。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※西日本新聞より引用</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">職人徒弟制はブラック? 「常に長時間拘束」「若手育てるため」 福岡の洋菓子店</span><br />西日本新聞2018年08月28日 06時00分<br />有名洋菓子店の関係者から届いたメールは<span style="font-weight: bold;">「徒弟制度」</span>による<span style="font-weight: bold;">長時間労働の常態化</span>を訴えていた<br /> 「オーナーが<span style="font-weight: bold;">徒弟制度</span>に重きを置き、<span style="font-weight: bold;">労働環境</span>が劣悪です」。福岡市の有名洋菓子店の関係者から、特命取材班にSOSが寄せられた。仕込み作業や菓子作りの練習で<span style="font-weight: bold;">長時間拘束</span>が常態化し、労働基準監督署の立ち入り調査に備えた口裏合わせまで指示されるという。事実なら「<span style="font-weight: bold;">ブラック企業</span>」と批判されかねない。職人の<span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>はどうなっているのか。<br /><br /> 複数の関係者によると、この店では男性パティシエは入社後に寮に入り、女性パティシエも徒歩10分圏内に住む決まり。食事も店で3食を取り、朝食は前日に売れ残ったケーキを食べることが求められている。<br /><br /> 開店は午前9時。パティシエはその<span style="font-weight: bold;">3時間前</span>には出勤し、閉店後も翌日の仕込みに着手。帰宅は<span style="font-weight: bold;">午後9~10時ごろ</span>になる。この間、休憩は3回30~40分ずつで、遅刻や仕事のミスがあれば<span style="font-weight: bold;">5分ほど</span>に<span style="font-weight: bold;">短縮</span>される。若手の休日は<span style="font-weight: bold;">週1日</span>だ。<br /><br /> クリスマスやバレンタインの前には店に寝泊まりし、睡眠2~3時間という日も。「<span style="text-decoration-line: underline;">残業は<span style="font-weight: bold;">毎月130時間以上</span>。<span style="font-weight: bold;">残業代</span>もきちんと支払われていません</span>」。パティシエの一人は訴える。<br /><br /> 7月中旬、関係者の告発を受けたとみられる労働基準監督署が、店に立ち入り調査に入った。特命取材班は、調査日の店の朝礼を記録したという音源を入手。オーナーがパティシエに口裏合わせのような指示をする様子が録音されていた。<br /><br /> 「<span style="text-decoration-line: underline;">休みが取れないのは問題といえば問題だけど、うまくごまかすように</span>」<br /><br /> 「<span style="text-decoration-line: underline;">(1日)8時間、週休2日なら会社は立ちゆかん。仕事を早く覚えたいからやっていると説明するから、そのつもりにしといて</span>」<br /><br /> 店では近年、パティシエが勤務中に顔をやけどする事故も発生。オーナーは自宅でやけどしたように装うことを指示し、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労災事故</span>を隠そうとした</span>という。<br /><br /><span style="text-decoration-line: underline;"> 厚生労働省が定める時間外労働の「<span style="font-weight: bold;">過労死ライン</span>」は、<span style="font-weight: bold;">月80時間以上</span>。</span>長時間拘束や指示は本当なのか。<br /><br /> 店のオーナーの男性に直撃すると、<span style="font-weight: bold;">おおむね事実だ</span>と認めた。その上で、こう話した。<span style="text-decoration-line: underline;">「職人を育てるためです」「職人の仕事は、労働時間をきっちり管理するのが難しいんです」</span>-。<br /><br />■労働と修業の境目は? 職人「時間外に技術指導」 識者「法に基づき是正を」<br /> パティシエの長時間拘束が常態化しているという福岡市の有名洋菓子店。特命取材班に事実関係を認めたオーナーは、自らの修業時代を振り返り「一人前の職人を育てるため」と語りだした。<br /><br /> 説明によると、未熟なパティシエは菓子作りに時間がかかる。腕を磨くために機材のそろう店に残り、閉店後にケーキ作りを練習することもある。<br /><br /> 海外で修業した自らの駆け出し時代は、早朝から深夜まで働くのは当たり前。売れ残りのケーキが店にあれば、同僚と競うように食べて味を覚えたという。<br /><br /> 残業代については「<span style="text-decoration-line: underline;">きちんと払えば、仕事ができない人ほど給料が高くなってしまう</span>」。労働基準監督署の摘発逃れとも取れる対応については「<span style="text-decoration-line: underline;">労基署から何か言われたら困る。労災の申請は手続きが面倒だった</span>」と説明した。<br /><br /> 「昔の修業はもっと大変だった。早く家に帰りたいなら、パティシエを目指さなければいい」。そう息巻いたオーナーはしかし、弱気な顔も見せた。「こんなことなら、もう店をやめようかとも思います」<br /><br /> 福岡市の有名洋菓子店は極端な例だが、機械化してインターネットが普及した現代でも、濃密な人間関係の中で技能を伝える徒弟制度のような習慣は一部に残る。<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">技術継承</span>と<span style="font-weight: bold;">労働時間</span>のバランスをいかにとるか、ジレンマもある。</span><br /><br /> 「<span style="text-decoration-line: underline;">本当に腕を磨きたい人は、見えないところで努力している</span>」。高級料亭に勤め、今は管理職の立場にある男性料理人は話す。若い頃、魚のおろし方など実際にやらないと感覚のつかめない作業は、休日に自分で魚を買って練習した。どこまでが修業で、労働時間なのか、線引きは難しい。「<span style="text-decoration-line: underline;">でも古い意識を変えないと若い人が離れてしまう</span>」<br /><br /> 唐津焼の窯元を営み、弟子を指導していた60代男性も「職人の技術は簡単に身に付かない」。作陶は、炎の色合いで焼き加減を判断するなど、言葉で伝えにくい技術が多い。土が乾燥するまで待つ工程もあり、「<span style="text-decoration-line: underline;">就業時間を考えると、教えきれない部分もある。一人前になるには、下積みの時間が必要です</span>」。<br /><br /> もちろん、<span style="text-decoration-line: underline;">職人の世界も来春施行の「<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>」の例外ではない。</span>そもそも、<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">労働基準法</span>は「<span style="font-weight: bold;">徒弟の弊害排除</span>」をうたう。</span><br /><br /> 和菓子店「富貴」(本店・福岡県春日市)では<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>を見据え、百貨店への出店を控え、大型冷凍庫などの<span style="font-weight: bold;">設備投資</span>をして<span style="font-weight: bold;">週休2日</span>を実現させた。</span>松本弘樹社長(57)は「<span style="text-decoration-line: underline;">売り上げは下がったが、人件費は抑えられ、不都合は生じていない</span>」と話す。<br /><br /> ただ、職人を目指す研修生に労働時間外で指導することはなくなった。「昔はタイムカードを打った後に技術を教え、休日に菓子を作っていた。<span style="text-decoration-line: underline;">短期間で技術を学びたい研修生にとって、<span style="font-weight: bold;">働き方改革</span>が不利益と感じることもある</span>」<br /><br /> 「労働と自己研さんの境目はあいまい。<span style="text-decoration-line: underline;">雇用主は、<span style="font-weight: bold;">労働時間の考え方</span>を整理する必要がある</span>」。南山大の緒方桂子教授(労働法)は、こう指摘する。<br /><br /> 職人の世界では、若手従業員に「<span style="font-weight: bold;">職業訓練の一環</span>で商品を作らせてあげている」という考えが根強いというが、緒方教授は違和感を覚えるという。「本人が希望して菓子作りの練習をする場合は自己研さん。だが、<span style="text-decoration-line: underline;">仕込みで早く出勤したり、居残りを<span style="font-weight: bold;">強制</span>されたりするのは、明らかに<span style="font-weight: bold;">労働時間</span>だ。賃金を正しく算定して払うのは当然だ」</span><br /><br /> <span style="text-decoration-line: underline;">社会保険労務士の吉野正人さん(福岡県久留米市)は「これまでは修業したいという従業員の気持ちと、雇用主の<span style="font-weight: bold;">利害関係が一致</span>して成り立っていた。今後は法に基づき、<span style="font-weight: bold;">長時間労働</span>を是正しなければ、<span style="font-weight: bold;">業界全体</span>がブラックという印象が広まってしまう」と語った</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※引用終わり。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお福岡市の有名洋菓子店は、恥ずかしながらピンと来たので記者の方に会社名を言ってみたら、「正解」でした。。。会社名は、新聞記事同様伏せておきます。実は、仕事柄、労働トラブル関係では「有名な会社」だった為、たまたま知っていた次第です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">なお西日本新聞社の記者の方とは、電話で取材を受けましたが、私の方からは下記の点を返答しました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">・今も<span style="font-weight: bold;">徒弟制度的・運動会系・脳みそ筋肉</span>系のノリで経営、従業員の労務をしている会社がある。<span style="font-weight: bold;">飲食業</span>は特に多く、あと<span style="font-weight: bold;">美容業・運送業等</span>も多い。<br />・<span style="font-weight: bold;">事業主の立場</span>で考えれば、ノウハウ・技能等教えるんだからと言う気持ちも一部理解はできる。<br />・しかし、昔は通用したかもしれないが、<span style="font-weight: bold;">少子高齢化・ネット社会</span>の現在では、非常に問題がある。<span style="font-weight: bold;">業界の当り前・会社の当り前</span>は、もう通用しない。<br />・そのような事をしていると、会社自身が<span style="font-weight: bold;">採用</span>だけでなく、<span style="font-weight: bold;">本業・取引先</span>等にも<span style="font-weight: bold;">悪い影響</span>を受ける。ワタミ・電通の事例等でも明らかである。<br /><span style="text-decoration-line: underline;">・今は、<span style="font-weight: bold;">一企業だけ</span>の問題ではなく、<span style="font-weight: bold;">業界全体</span>に<span style="font-weight: bold;">悪影響</span>を与えかねない状況である。実際、飲食業の<span style="font-weight: bold;">人手不足</span>は深刻で、影響を受けている。自分の会社だけが良いという考えではまずい。<br />・<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が成立した現在、<span style="font-weight: bold;">法令遵守</span>すべく<span style="font-weight: bold;">出来る点</span>から改善していくのが大切。</span><br /><br />と答えました。大筋で、私の言いたいことを要約して掲載して頂いたので、良かったです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお記事の社長さんのような<span style="text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: bold;">「自分の業界は特別である」</span>的な発言が時々ありますが、<span style="font-weight: bold;">「どの業界も特別である」</span>と私は思います。<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が国会成立した現在、今までの<span style="font-weight: bold;">「当たり前」</span>は通用しなくなると思います。</span><br /><br />しかも社労士がいる会社であると言う話を日本新聞の記者から伺い、<span style="text-decoration-line: underline;">同業の社労士が顧問をしてるのに、経営者へ<span style="font-weight: bold;">労務管理改善</span>等の<span style="font-weight: bold;">助言・指導</span>をしていない?又は言う事を聞いていない?点が、非常に残念です。</span><br /><br />今後、<span style="text-decoration-line: underline;">私を含む社労士は、<span style="font-weight: bold;">労使間の円満な関係構築・労務管理改善</span>が使命である</span>と思います。また、<span style="font-weight: bold;">働き方改革関連法</span>が国会成立した現在、私を含む<span style="font-weight: bold;">社会保険労務士</span>に相談しながら改善すべく、<span style="font-weight: bold;">「出来る事」</span>から行動して頂ければ幸いです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">(追伸)</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;">10月1日月曜日</span>に行う、<span style="font-weight: bold;">第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナー</span>は、おかげさまで<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">満席</span></span>になりました。ありがとうございました。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-H2n2FZISj6A/W4U6IVzndUI/AAAAAAAAhPU/3VSL_m2Jmq40xPsG8pJGBieB18FjFEn3gCKgBGAs/s1600/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BIMG_20180828_203943.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-H2n2FZISj6A/W4U6IVzndUI/AAAAAAAAhPU/3VSL_m2Jmq40xPsG8pJGBieB18FjFEn3gCKgBGAs/s400/%25E5%25A4%2589%25E6%258F%259B%2B%25EF%25BD%259E%2BIMG_20180828_203943.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">※写真は先日の夕食で、自家製ドライカレー・マカロニサラダ・冷奴等です。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">以上、<strong>福岡・久留米</strong>の<strong>ぶっちゃけ社労士</strong>(主に<strong>会社側</strong>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<strong>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</strong> 吉野でした。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>メールアドレス naitya2000@gmail.com</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><strong><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士おくむらおふぃす</a></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">にほんブログ村</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="人事・労務 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">人事・労務 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="社会保険労務士 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">社会保険労務士 ブログランキングへ</a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="福岡県 ブログランキングへ"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;" target="_blank">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8509557698169624887.post-70972077451289162992018-08-16T10:20:00.000+09:002018-08-16T10:20:03.109+09:00 8月16日 第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナーのご案内<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">福岡・久留米の</span><b style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">ぶっちゃけ社労士</b><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">(主に</span><b style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">会社側</b><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、</span><b style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">企業の継続・繁栄のお手伝い</b><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">をする、</span><b style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">ぶっちゃけた相談</b><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">ができる社労士)こと</span><b style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;">採用と労務管理の町医者</b><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 1.4em;"> 吉野正人です。</span><br />
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 238, 238); border: 2px dotted rgb(255, 0, 0); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 10px;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 1.4em;"> 8月16日 第27回中小企業に必要な、働き方改革関連法の理解・対策セミナーのご案内</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<b><span style="font-family: MS ゴシック;"><span style="font-size: 14px;"> </span><span style="color: red;"><span style="font-size: large;">働き方改革関連法</span></span></span></b><span style="font-size: large;"><span style="font-family: MS ゴシック;">が国会で成立した現在、</span><span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS ゴシック;">働き方改革関連法</span></b></span><span style="font-family: MS ゴシック;">に関する</span><span style="font-family: MS ゴシック;">新聞やテレビ等の報道を多く見かけます。</span><span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS ゴシック;">働き方改革関連法</span></b></span><span style="font-family: MS ゴシック;">では</span><span style="font-family: MS ゴシック;">、中小企業にとって重要な<span style="color: red;">「</span></span><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;"><span style="color: red;">残業時間上限規制・罰則化」「同一労働同一賃金」「有給休暇付与義務化」</span>等</span></u></b><span style="font-family: MS ゴシック;">中小企業にとって、すみやかに</span><b><span style="font-family: MS ゴシック;">対応が必要な内容</span></b><span style="font-family: MS ゴシック;">が含まれています。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: MS ゴシック;"><span style="color: red;"><b> </b></span>それに伴い我々中小企業は、柔軟かつ速やかに</span><b><span style="font-family: MS ゴシック;">労務管理改善</span></b><span style="font-family: MS ゴシック;">を行う必要があります。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: MS ゴシック;">今回、</span><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">約</span></u></b><b><u>100</u></b><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">社</span></u></b><span style="font-family: MS ゴシック;">中小企業と接した</span><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">社会保険労務士</span></u></b><span style="font-family: MS ゴシック;">して、</span><span style="color: red;"><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">労働基準監督署</span></u></b></span><span style="font-family: MS ゴシック;">で</span><span style="color: red;"><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">約</span>5000件</u></b></span><span style="font-family: MS ゴシック;">労働相談を対応した</span><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">元労働相談員</span></u></b><span style="font-family: MS ゴシック;">として、</span><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">「<span style="color: red;">働き方関連法</span>とは何か?」</span></u></b><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">「</span></u></b><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;"><span style="color: red;">残業時間上限規制・同一労働同一賃金</span>について、どう対応すべきか?</span></u></b><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">」</span></u></b><b><u><span style="font-family: MS ゴシック;">等</span></u></b><span style="font-family: MS ゴシック;">わかりやすく丁寧に説明いたします。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-family: MS Pゴシック; font-size: large;"> </span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-family: MS Pゴシック; font-size: large;">今回のセミナーの主な内容は、下記の通りです。</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">1 <span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS Pゴシック;">「働き方関連法」</span></b></span><span style="font-family: MS Pゴシック;">の概要について。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">2 <span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS Pゴシック;">残業時間上限規制・罰則化</span></b></span><span style="font-family: MS Pゴシック;">の詳細とは?それに伴う</span><b><span style="font-family: MS Pゴシック;">就業規則・労働契約書・賃金制度</span></b><span style="font-family: MS Pゴシック;">等対策とは?</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">3 <span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS ゴシック;">同一労働同一賃金</span></b></span><span style="font-family: MS ゴシック;">とは?</span><b><span style="font-family: MS ゴシック;">最高裁判例</span></b><b> </b><span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS ゴシック;">長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件</span></b></span><span style="font-family: MS ゴシック;">から見る対策。</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">4 <span style="color: red;"><b><span style="font-family: MS Pゴシック;">年次有給休暇付与義務化</span>(罰則有)</b></span><span style="font-family: MS Pゴシック;">への対応とは?</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: MS Pゴシック;">前回</span>2018<span style="font-family: MS Pゴシック;">年</span>5<span style="font-family: MS Pゴシック;">月</span>18<span style="font-family: MS Pゴシック;">日実施</span><b><span style="font-family: MS Pゴシック;">「中小企業に必要な「働き方改革」対応とパワハラ防止・対策セミナー」</span></b><span style="font-family: MS Pゴシック;">より、</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; padding: 0px;">
<br /></div>
<table style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px;"><tbody>
<tr><td valign="top" width="710"><div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">・ぶっちゃけ社労士のここだけの話が聞けて、勉強になりました。また参加します。建設業B社</span></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">・働き方改革(長時間労働の是正)の内容が、だいたい理解出来た。建設業H社</span></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">・労働時間の管理は、しっかり出来ていなかったので、やっていこうと思いました。法改正等もあり、やはり時代に合った雇い方をしなければいけないんだと思いました。建設業K社</span></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: large;">・長時間労働が当たり前になっている。業務的に仕方ないで済ませるのではなく、労働者に働きやすい環境を作り、人材不足等の課題に対応したい。建設業E社</span></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<table style="background-color: white; color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", sans-serif; font-size: 14px;"><tbody>
<tr><td valign="top" width="710"><table><tbody>
<tr><td valign="top" width="776"><div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">なお、説明会参加者特典として、セミナー受講後の<span style="color: red;"><span style="font-weight: bold;">個別無料相談</span></span>(通常は有料)ができます。今回、当事務所<span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">第27回目</span></span>のセミナーとなります。<span style="font-weight: bold;"><span style="color: red;">先着25名限定</span></span>のセミナーですので、お早めにお申し込み願います。</span></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><a class="detailOn userImageLink" data-image-id="14129649794" href="https://ameblo.jp/naitya2000/image-12398197563-14129649794.html" id="i14129649794" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img alt="" height="560" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20180211/20/naitya2000/3e/57/j/o2448326414129649794.jpg?caw=800" style="border: 0px; margin: 0px 5px; vertical-align: bottom;" width="420" /></a></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;">(開催概要)<br /><span style="font-weight: bold;">・日時:平成30年10月1日(金)13:30~16:00</span></span></div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><span style="font-weight: bold;"><br />・会場:久留米リサーチパーク 地下1階第2会議室 <a href="http://www.krp.ktarn.or.jp/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">http://www.krp.ktarn.or.jp/index.html</a><br /><br />〒839-0864 福岡県久留米市百年公園1番1号 TEL0942-37-7110 <br /><br />・定員:25名様(定員になり次第締め切らせて頂きます。)<br /><br />・参加費:1名につき 3000円<br />(1社2名以上の場合は5000円・3名以上1名につき2000円) <br /> ※顧問先は無料<br /><br />・主催 吉野労務管理事務所 <br /><br />・講師 社会保険労務士 吉野正人</span><br /><br />※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を<span style="font-weight: bold;">全額返金</span>致します。<br /><br />なお、申し込みは、<br /><br /><span style="font-weight: bold;"><a href="http://ameblo.jp/naitya2000/theme-10047044395.html#blogContent" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><u>1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。</u></a><br /><br />2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。<br /><br />3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。</span><br /><br />以上のいづれかの方法でお願いいたします。 </span></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="padding: 0px;">
<br /><span style="font-size: 1.4em;">以上、<b>福岡・久留米</b>の<b>ぶっちゃけ社労士</b>(主に<b>会社側</b>の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと<b>採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者</b> 吉野でした。</span><br /> </div>
<div style="padding: 0px;">
<span style="font-size: 1.4em;"><b>※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)</b><br /><b>メールアドレス naitya2000@gmail.com</b><br /><br /><b>ただし労働者側の相談も可能ですが、当事務所は会社側の相談が得意ですので、ご了承願います。 なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。</b><br /><a href="http://okumura-office.com/index.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><b>社会保険労務士おくむらおふぃす</b></a><br /><br /><br /><a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img alt="にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ" border="0" height="31" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fsamurai.blogmura.com%2Fsharoushi%2Fimg%2Fsharoushi88_31.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="88" /></a> <a href="http://samurai.blogmura.com/sharoushi/ranking.html" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">にほんブログ村</a><br /><br /><br /><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_2692_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:2692" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">人事・労務 ブログランキングへ</a><br /><br /><br /><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3531_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3531" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">社会保険労務士 ブログランキングへ</a><br /><br /><br /><a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;"><img border="0" height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3101_1.gif" style="border: 0px; margin: 0px 5px;" width="110" /></a> <a href="http://blog.with2.net/link.php?1449319:3101" style="color: #996699; text-decoration-line: none;">福岡県 ブログランキングへ</a></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
フェリーと鉄道を使った旅行が好きな社労士さんです。http://www.blogger.com/profile/01469457306661518766noreply@blogger.com0